领取条件：
(1)用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业;
(2)用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的。
领取对象：
限于与用人单位建立劳动关系的劳动者，包括劳务派遣员工、非全日制用工，甚至事实劳动关系人员，地方有特别规定的除外。
拓展阅读：
用人单位是不是必须支付高温津贴?
是的。法律规定用人单位应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
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