一个部门的总工资和领导有关系吗

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有。
1、薪资结构：领导会对部门的薪资结构设计和决定起着重要作用。他们可以根据员工的职位、级别和绩效确定薪资水平。
2、绩效评估：部门领导会参与绩效评估过程，根据员工的表现来决定绩效奖金或涨薪。
3、预算分配：领导会参与决策和预算分配，包括确定部门的总工资预算。
4、管理层的薪酬水平：部门领导的薪酬水平比一般员工高，因为他们通常有更高的职位和责任。

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