签订购房合同补充协议时的原则如下：
1、细致原则；
2、权利与义务的对应原则；
3、举证责任原则；等等。
一、劳动争议的概念和处理的原则是什么
劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
劳动争议处理的原则主要有以下四个：
1、合法原则。
2、公正原则。
3、及时原则。
4、着重调解原则。
二、艺人合同不公平是否有效吗
艺人合同不公平可以撤销，撤销后无效。合同不公平，经双方协商，可以签订补充协议。在补充协议中，可以对原合同不合理之处予以修改，可以注明以补充协议为准。显失公平的合同往往是当事人双方的权利和义务极不对等，经济利益上不平衡，因而违反了公平合理原则。
三、安全保障义务归责原则有什么
安全保障义务归责原则有：
1、违反安全保障义务侵权行为不适用无过错责任原则，没有发现必须在此类案件中使用严格责任或者危险责任的必要性有多么高，而且严格责任与危险责任有赖于制定法的明确规定；
2、违反安全保障义务侵权行为适用过错责任原则还是过错推定原则，确定违反安全保障义务侵权行为责任，行为人必须具有过错，这是一致的意见。但是，过错的证明究竟由谁承担举证责任，却有不同的意见。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。
