题主是否想询问“领导职能的作用有哪些”指挥引导作用等。
1、指挥引导作用:领导者通过明确的计划、指令和要求，指导组织成员朝着共同的目标努力，领导者为组织成员提供方向，确保组织在正确的轨道上前进。
2、沟通协同作用:领导者通过有效的沟通，与组织成员建立良好的关系，促进彼此之间的理解和合作，领导者通过有效的协调，确保组织内部的资源得到合理配置，实现整体协同效应。
3、激励鼓舞作用:领导者通过激励手段，激发组织成员的积极性和创造力，领导者通过表彰、奖励等方式，鼓励员工为组织的发展做出贡献。
4、决策作用:领导者在组织决策过程中扮演关键角色，领导者需要具备战略眼光和判断力，为组织制定长远的发展规划，并做出关键的决策。
5、人才培养作用:领导者不仅关注组织的短期目标，还注重长远的发展，领导者通过制定培训计划、提供发展机会等方式，培养和选拔优秀的人才，为组织的未来发展奠定基础。
