第2种观点： 法律分析：社保公积金基数的申报模式是：首先五险一金合并申报，通过人社部门统一平台，将数据传送给税务、医保和公积金三个部门，这就是我们所说的合并申报，数据分散传送。现在北京市没有出社保的上限和下限，很多人特别关注下限。下限根据社会平均工资来定的，一般不会和申报的通知同时发布，所以通知当中就有一句话说“以上一个自然年的本人的平均工资作为缴费基数，如果你的工资高于上限或低于下限，不应该做限制，应该按实际申报法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第3种观点： 北京市2023年社保基数为10,989元，是用于计算社会保险缴费和福利待遇的重要指标，适用于所有城镇职工和机关事业单位人员。北京市2023年社保基数在2022年12月份被公布，该基数为10,989元。社保基数是用于计算社会保险缴费和福利待遇的重要指标，涉及到养老、医疗、失业、工伤等社会保险领域。根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，社保基数应当按照一定的程序和标准进行调整，以反映劳动力市场和经济发展的变化。社保基数的调整一般由省级人民政府或者社会保险经办机构确定，并在每年年底或次年年初公布。在北京市，社保基数的调整由北京市人社局负责并予以公布。北京市2023年社保基数的调整与国家和北京市的宏观经济形势、就业形势和物价水平等因素有关。社保基数的调整涉及到企业和职工的切身利益，应当引起大家的重视。社保基数较高的影响是什么？社保基数较高意味着企业和职工需要缴纳更高的社会保险费用，这将增加企业和职工的经济负担。另外，社保基数较高也会导致企业劳动力成本的增加，对企业的经营和发展带来一定影响。但是，较高的社保基数也能够提高参保职工的社会保障水平，为退休后的生活提供更好的保障。北京市社保基数是城镇职工和机关事业单位人员计算社会保险缴费和福利待遇的重要指标。社保基数的调整需根据宏观经济形势、就业形势和物价水平等因素进行，应当合理、透明和公开。企业和职工应当认真履行社会保险缴费义务，切实享受社会保障待遇，共同推动社会保险制度的完善和发展。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第一百四十九条 社会保险费的基数由缴费单位确定并向缴费人告知，不得低于当地最低工资标准，不得高于当地平均工资水平的三倍。
第1种观点： 法律分析：2021年北京社保基数的调整是七月份。法律依据：《北京市人力资源和社会保障局。北京市统计局关于公布度北京市职工平均工资的通知》 度全市职工平均工资为85038元，月平均工资为7086元。受此影响，本市度社会保险缴费工资基数中，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数即为7086元。以本市上一年职工月平均工资的60%、40%等作为缴费基数的，其缴费工资基数也将相应调整。以上缴费基数自7月起执行。
第2种观点： 2023年北京市社保最低缴费基数为8726元，最高缴费基数为43632元。北京市社保最低缴费基数是指用于计算个人和单位社保缴费金额的最低工资标准，也是社保政策中重要的一个指标。根据北京市人力资源和社会保障局发布的通知，2023年北京市社保最低缴费基数为8726元，最高缴费基数为43632元，与2022年相比分别上升了7.8%和8%。北京市社保最低缴费基数的确定，涉及到社保费用的计算和缴纳。按照规定，个人和单位应按照社保最低缴费基数的一定比例进行缴费。其中，企业缴费比例包括基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和养老保险，而个人缴费比例主要包括基本医疗保险、养老保险和失业保险。此外，北京市还实施了大病保险、补充医疗保险等社保政策，为参保人提供更全面的保障。社保最低缴费基数的调整与参保人有什么关系？社保最低缴费基数的调整，直接影响到参保人的缴费金额和社保待遇。一般来说，社保最低缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用也会相应增加，但同时也意味着参保人获得的社保待遇将更为优厚。因此，建议参保人了解社保政策和最新的缴费基数标准，合理规划自己的缴费和保障计划。北京市社保最低缴费基数涉及到广大参保人的利益，以及社会保障体系的稳定和可持续发展。在缴费和享受社保待遇时，建议参保人关注社保政策动态，合理规划个人财务和保障计划。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十七条 用人单位按照本法规定缴纳社会保险费用，必须以劳动者实际工资为缴费基数，并按月缴纳。
第3种观点： 法律分析：2021年，北京市职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限统一调整为28221元。职工基本医疗保险、生育保险的月缴费基数2020年上限为29732元。2021年比2020年下降了。不过，2020年北京市企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险以及机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限为26541元，还是有一定程度的上升的法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第七十条 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障
第1种观点： 法律分析：2021年北京社保基数的调整是七月份。法律依据：《北京市人力资源和社会保障局。北京市统计局关于公布度北京市职工平均工资的通知》 度全市职工平均工资为85038元，月平均工资为7086元。受此影响，本市度社会保险缴费工资基数中，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数即为7086元。以本市上一年职工月平均工资的60%、40%等作为缴费基数的，其缴费工资基数也将相应调整。以上缴费基数自7月起执行。
第2种观点： 社会保险每年可调整基数的月份是4月，公积金是7月。参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。
第3种观点： 法律分析：2021年，北京市职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限统一调整为28221元。职工基本医疗保险、生育保险的月缴费基数2020年上限为29732元。2021年比2020年下降了。不过，2020年北京市企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险以及机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限为26541元，还是有一定程度的上升的法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第七十条 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障
第1种观点： 法律分析：北京社保缴费比例如下：1、养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%；2、医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元；3、失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%；4、工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费；5、公积金按照最低基数2500元计算，缴纳比例按照公司5，个人也是5%计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第2种观点： 社保缴费标准基数各地有所不同，通常按照当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。社保的范围有哪些1、养老保险。国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度；2、失业保险，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度；3、工伤保险，指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度；4、医疗保险，当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险；5、生育保险，是指通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。
第3种观点： 北京缴费基数是指个人参加社会保险和住房公积金的缴费基础。2023年北京市职工社保缴费基数上限为36014元，下限为2701元，城镇居民医保缴费基数上限为21608元，下限为2701元。北京缴费基数是指个人参加社会保险和住房公积金的缴费基础，是计算社保缴纳金额、医保报销比例等重要依据。目前，北京市的缴费基数由市人社局按照一定的比例范围进行设置，并在每年底发布下一年度的标准。根据北京市人社局发布的信息，2023年北京市职工社保缴费基数上限为36014元，下限为2701元。其中，养老保险上下限分别为19797元和2701元，医疗保险上下限分别为29432元和2701元，失业保险上下限分别为36014元和2701元，工伤保险上下限均为36014元。同时，城镇居民医保缴费基数上限为21608元，下限为2701元，新农合中小学生缴费标准为481元/人，免缴类别包括贫困残疾人和已纳入低保的城乡居民。需要注意的是，缴费基数并不等同于个人实际缴费金额，而是社保缴费的基础和参考。具体的社保缴费金额还需要根据个人的工资水平、用工类型等因素来计算。因此，对于职工和居民来说，及时了解自己的社保缴纳情况，选择合适的缴费方案，对于享受社会保障待遇具有重要意义。北京市社保基数如何调整？北京市社保基数调整主要由市人社局负责，每年底发布下一年度的标准。目前，北京市社保基数的调整主要参考以下因素：全市平均工资水平、最低工资标准、全国城镇居民家庭人均可支配收入增长情况等。同时，也会考虑到社保基金的收支平衡和人民群众的实际情况等方面因素进行综合考虑。北京缴费基数是个人参加社会保险和住房公积金的缴费基础，对于职工和居民享受社会保障待遇具有重要意义。需要及时了解自己的社保缴纳情况，选择合适的缴费方案，并保持对政策的关注，以确保自身权益得到最好的保障。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第1种观点： 法律分析：2021年北京社保基数的调整是七月份。法律依据：《北京市人力资源和社会保障局。北京市统计局关于公布度北京市职工平均工资的通知》 度全市职工平均工资为85038元，月平均工资为7086元。受此影响，本市度社会保险缴费工资基数中，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数即为7086元。以本市上一年职工月平均工资的60%、40%等作为缴费基数的，其缴费工资基数也将相应调整。以上缴费基数自7月起执行。
第2种观点： 社会保险每年可调整基数的月份是4月，公积金是7月。参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。
第3种观点： 法律分析：2021年，北京市职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限统一调整为28221元。职工基本医疗保险、生育保险的月缴费基数2020年上限为29732元。2021年比2020年下降了。不过，2020年北京市企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险以及机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限为26541元，还是有一定程度的上升的法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第七十条 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障
第1种观点： 法律分析：北京社保缴费比例如下：1、养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%；2、医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元；3、失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%；4、工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费；5、公积金按照最低基数2500元计算，缴纳比例按照公司5，个人也是5%计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第2种观点： 法律分析：每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。社保缴费基数年度调整一次的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整，调整的原则是按员工上一年度所有的工资收入所得，取月平均数得出当年度新的社保缴费基数。社保缴费基数当年度7月确定后，从当年度7月开始执行，一直持续到次年6月。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
第3种观点： 法律分析：2021年北京社保基数的调整是七月份。法律依据：《北京市人力资源和社会保障局。北京市统计局关于公布度北京市职工平均工资的通知》 度全市职工平均工资为85038元，月平均工资为7086元。受此影响，本市度社会保险缴费工资基数中，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数即为7086元。以本市上一年职工月平均工资的60%、40%等作为缴费基数的，其缴费工资基数也将相应调整。以上缴费基数自7月起执行。
第1种观点： 法律分析：北京社保缴费比例如下：1、养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%；2、医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元；3、失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%；4、工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费；5、公积金按照最低基数2500元计算，缴纳比例按照公司5，个人也是5%计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第2种观点： 法律分析：2021年北京社保基数的调整是七月份。法律依据：《北京市人力资源和社会保障局。北京市统计局关于公布度北京市职工平均工资的通知》 度全市职工平均工资为85038元，月平均工资为7086元。受此影响，本市度社会保险缴费工资基数中，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数即为7086元。以本市上一年职工月平均工资的60%、40%等作为缴费基数的，其缴费工资基数也将相应调整。以上缴费基数自7月起执行。
第3种观点： 一、养老保险：1、单位和个人的缴费基数下限为3613元；基数上限为26541元。2、缴费比例：单位16%，个人8%;3、城镇户口职工：单位上限缴费金额：4246.56元，下限缴费金额为：578.08元；个人上限缴费金额：2123.28元，下限缴费金额为：289.04元；4、农业户口职工：单位上限缴费金额：4246.56元，下限缴费金额为：578.08元；个人上限缴费金额：2123.28元，下限缴费金额为：289.04元；二、失业保险：1、单位和个人的缴费基数下限为3613元；基数上限为26541元。2、缴费比例：单位0.8%，个人0.2%（农业户口不缴纳）;3、城镇户口职工：单位上限缴费金额：212.33元，下限缴费金额为：28.9元；个人上限缴费金额：53元，下限缴费金额为：7.23元；4、农业户口职工：单位上限缴费金额：212.33元，下限缴费金额为：28.9元；个人上限缴费金额：0元，下限缴费金额为：0元；三、工伤保险：工伤保险都由单位缴费。1、缴费基数下限为4713元；基数上限为26541元。2、缴费比例：0.2%-1.9%。3、城镇户口职工：单位上限缴费金额：53.08元，下限缴费金额为：9.43元；4、农业户口职工：单位上限缴费金额：53.08元，下限缴费金额为：9.43元；四、医疗（含生育）保险：（一）单位基本医疗1、缴费基数下限为5360元；基数上限为29732元。2、缴费比例：9.8%。3、城镇户口职工：上限缴费金额：2913.74元，下限缴费金额为：525.28元；4、农业户口职工：上限缴费金额：2913.74元，下限缴费金额为：525.28元；（二）单位大额医疗1、缴费基数下限为5360元；基数上限为29732元。2、缴费比例：1%。3、城镇户口职工：上限缴费金额：297.32元，下限缴费金额为：53.6元；4、农业户口职工：上限缴费金额：297.32元，下限缴费金额为：53.6元；（三）个人基本医疗1、缴费基数下限为5360元；基数上限为29732元。。2、缴费比例：2%。3、城镇户口职工：上限缴费金额：594.64元，下限缴费金额为：107.20元；4、农业户口职工：上限缴费金额：594.64元，下限缴费金额为：107.20元；（四）个人大额医疗1、缴费基数下限为5360元；基数上限为29732元。2、缴费比例：3元（定额，不按比例算）3、城镇户口职工：上限缴费金额：3元，缴费金额为：3元；4、农业户口职工：上限缴费金额：3元，缴费金额为：3元。
第1种观点： 法律分析：北京社保缴费比例如下：1、养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%；2、医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元；3、失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%；4、工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费；5、公积金按照最低基数2500元计算，缴纳比例按照公司5，个人也是5%计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第2种观点： 北京市社保基数是指社会保险个人缴费和享受社保待遇的基础，每年都会进行调整。2022年，北京市社保基数调整为8,982元，比上年增加了602元。北京市社保基数是指社会保险个人缴费和享受社保待遇的基础，按照相关规定每年都会进行调整。调整的依据是上一年度全市就业人员平均工资（下称“平均工资”）。2022年，北京市社保基数调整为8,982元，比上年增加了602元。这意味着，从2022年1月1日起，北京市职工的社保缴费基数最高为8,982元，最低为4,491元。同时，北京市最高社保缴费限额也相应提高至44,910元。社保基数的调整对职工的社保待遇和个人负担有直接影响。社保缴费基数越高，缴费金额也越高，但同时也意味着在享受养老、医疗等社保待遇时能够获得更多的补贴和保障。值得注意的是，社保基数的调整不会影响社保待遇的支付标准和政策，也不影响企业的社保缴费比例。北京市社保基数调整的依据是什么？调整频率是多久一次？北京市社保基数调整的依据是上一年度全市就业人员平均工资。具体来说，北京市社保基金管理中心在每年4月份将上一年度全市就业人员平均工资公布后，按照规定，结合社会经济发展情况及社保基金收支平衡状况，确定当年度社保基数。目前，北京市社保基数的调整频率为一年一次，即每年调整一次。北京市社保基数的调整是为了保障职工的社保权益，同时也需要充分考虑社会经济发展情况和社保基金收支平衡状况。合理的调整通常能够维护职工的社保待遇和权益，促进社会稳定和发展。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 社会保险费基数应当职工工资和社会平均工资水平确定，进行适时调整。
第3种观点： 一、养老保险：1、单位和个人的缴费基数下限为3613元；基数上限为26541元。2、缴费比例：单位16%，个人8%;3、城镇户口职工：单位上限缴费金额：4246.56元，下限缴费金额为：578.08元；个人上限缴费金额：2123.28元，下限缴费金额为：289.04元；4、农业户口职工：单位上限缴费金额：4246.56元，下限缴费金额为：578.08元；个人上限缴费金额：2123.28元，下限缴费金额为：289.04元；二、失业保险：1、单位和个人的缴费基数下限为3613元；基数上限为26541元。2、缴费比例：单位0.8%，个人0.2%（农业户口不缴纳）;3、城镇户口职工：单位上限缴费金额：212.33元，下限缴费金额为：28.9元；个人上限缴费金额：53元，下限缴费金额为：7.23元；4、农业户口职工：单位上限缴费金额：212.33元，下限缴费金额为：28.9元；个人上限缴费金额：0元，下限缴费金额为：0元；三、工伤保险：工伤保险都由单位缴费。1、缴费基数下限为4713元；基数上限为26541元。2、缴费比例：0.2%-1.9%。3、城镇户口职工：单位上限缴费金额：53.08元，下限缴费金额为：9.43元；4、农业户口职工：单位上限缴费金额：53.08元，下限缴费金额为：9.43元；四、医疗（含生育）保险：（一）单位基本医疗1、缴费基数下限为5360元；基数上限为29732元。2、缴费比例：9.8%。3、城镇户口职工：上限缴费金额：2913.74元，下限缴费金额为：525.28元；4、农业户口职工：上限缴费金额：2913.74元，下限缴费金额为：525.28元；（二）单位大额医疗1、缴费基数下限为5360元；基数上限为29732元。2、缴费比例：1%。3、城镇户口职工：上限缴费金额：297.32元，下限缴费金额为：53.6元；4、农业户口职工：上限缴费金额：297.32元，下限缴费金额为：53.6元；（三）个人基本医疗1、缴费基数下限为5360元；基数上限为29732元。。2、缴费比例：2%。3、城镇户口职工：上限缴费金额：594.64元，下限缴费金额为：107.20元；4、农业户口职工：上限缴费金额：594.64元，下限缴费金额为：107.20元；（四）个人大额医疗1、缴费基数下限为5360元；基数上限为29732元。2、缴费比例：3元（定额，不按比例算）3、城镇户口职工：上限缴费金额：3元，缴费金额为：3元；4、农业户口职工：上限缴费金额：3元，缴费金额为：3元。
第1种观点： 法律分析：经过计算北京市社保全部按照最低基数缴纳，单位应该缴纳1400.41元，个人总共缴费531.47元，总计缴费1931.8元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。