第2种观点: 一、企业职工基本养老保险缴费标准1、企业按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%,职工个人按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例8%。职工个人的实际缴费工资,按国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入计算,但最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%,最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。二、职工基本养老保险存在哪些问题1、最突出的便是巨大的隐性债务。现收现付制向基金积累制过渡的过程中,由于一部分人的过渡养老金全部或部分没有个人积累,所有都要从社会统筹中支付,但规定要求企业缴费一般不超过企业工资总额的20%,但又要求保证按时足额发放养老金,于是很多地区的缴费比例大大超过了有关规定;2、过高的费率负担使很多已参保的企业采取各种手段逃避拖延缴费;3、覆盖面虽扩大但一些非正规就业的社会弱势群体如农民工仍得不到保障;4、由于经济发展的地区不均衡,仅以省为基础的养老保险制度难以解决各地区之间的劳动力流动问题。
第3种观点: 城镇居民养老保险最低标准:缴费标准目前设为每年100元、200元、300·元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,省(区、市)可以根据实际情况增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过当地职工基本养老保险的年缴费额。1.众所周知,我国实行最低工资保障制度。全国各省市地区每年都会公布本地区的最低工资标准,要求各个用人单位支付给员工的工资不得低于这个水平,否则就是违法行为。最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地进行调整。2.目前全国大部分省市地区的人均养老金水平是在3000元左右。在一份31各省市月人均养老金排名中,最低的为吉林省人均养老金为2740元。这只是养老金的平均水平,很多退休人员都没有达到平均水平,甚至只有一千多元或者不足千元的退休金。这种待遇水平估计也只能勉强维持温饱。3.缴纳养老保险的最低标准如下:用人单位缴费额=核定的企业职工工资总额×缴费比例(一般为20%);劳动者缴费额=核定缴费基数×缴费比例(一般为8%);个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。
第1种观点: 法律分析:根据我国现行法律规定,国家对于老年人提供养老金最低生活保障制度。根据《最低生活保障制度实施办法》的规定,符合条件的享受者可以获得一定的养老金保障。法律依据:1.《中华人民共和国老年益保障法》第三十三条规定,国家建立老年人最低生活保障制度,提高老年人的生活保障水平。2.《最低生活保障制度实施办法》第四条规定,享受最低生活保障的人员包括老年人等困难群体,其最低生活保障金的标准由省、自治区、直辖市核定。3.《中华人民共和国社会保险法》第五十五条规定,国家保障对于符合条件的老年人、城乡低保对象等困难人员提供基本养老保险。以上是我国法律关于养老金最低生活保障的主要法律依据和规定,通过这些法律规定,老年人可以得到一定的养老金保障,提高老年人的生活保障水平。
第2种观点: 各地最低生活保障标准一般会根据当地的平均收入、经济发展情况来设置最低生活保障。国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准,且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭,给予最低生活保障。农村居民只有满足以下三个条件,才具备申请农村低保的资格。首先无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人;然后领取失业救济金或在领取失业救济期满后仍没开始就业,家庭人均收入低于最低生活标准;接着在职和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费和退休人员领取退休金后,家庭收入仍低于保障标准。根据国家相关法律规定,如果是符合享受特殊优待的居民,那么他们的抚恤金、定补款不计入家庭收入。符合下列条件的城乡居民可以申请最低生活保障:1具有我市户籍;2.申请前6个月及申请当月,共同生活的家庭成员人均月收入低于我市最低生活保障标准的;3.家庭财产符合我市最低生活保障家庭财产状况规定的。申请低保的城乡居民,以家庭为单位向户籍所在镇(事处)提出申请。1.填写《城乡居民最低生活保障申请表》,将相关材料递交村(居)委会协助申请。2.受镇(街)委托,村(居)委会通过入户调查、邻里访问、信函索证、群众评议、信息核查等方式,对申请人的家庭收入状况、财产状况进行调查核实,提出初审意见,并进行低保审核公示。公示期间出现异议且能出示有效证据的,应当组织民主评议,并公示评议结果。3.镇(街)经审查,对符合条件的申请予以批准,并对拟批准的低保家庭进行低保审批公示,决定批准的,签发《城乡居民最低生活保障证》。法律依据 《城市居民最低生活保障条例》第二条 持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的,均有从当地获得基本生活物质帮助的权利。前款所称收入,是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入,包括法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者抚养费,不包括优抚对象按照国家规定享受的抚恤金、补助金。第三条 城市居民最低生活保障制度遵循保障城市居民基本生活的原则,坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的方针。
第3种观点: 城镇居民养老保险最低标准:缴费标准目前设为每年100元、200元、300·元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,省(区、市)可以根据实际情况增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过当地职工基本养老保险的年缴费额。1.众所周知,我国实行最低工资保障制度。全国各省市地区每年都会公布本地区的最低工资标准,要求各个用人单位支付给员工的工资不得低于这个水平,否则就是违法行为。最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地进行调整。2.目前全国大部分省市地区的人均养老金水平是在3000元左右。在一份31各省市月人均养老金排名中,最低的为吉林省人均养老金为2740元。这只是养老金的平均水平,很多退休人员都没有达到平均水平,甚至只有一千多元或者不足千元的退休金。这种待遇水平估计也只能勉强维持温饱。3.缴纳养老保险的最低标准如下:用人单位缴费额=核定的企业职工工资总额×缴费比例(一般为20%);劳动者缴费额=核定缴费基数×缴费比例(一般为8%);个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。
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