在管理中，与团队成员共享计划和目标是非常重要的。这可以帮助团队成员理解他们的工作如何与整体目标相关联，增强他们的归属感和责任感，提高工作效率和质量。具体做法包括制定清晰的目标和计划、与团队成员进行沟通和反馈、激励团队成员参与决策制定等。通过这些方法，可以帮助管理者与团队成员建立良好的沟通和合作关系，提高团队的整体绩效。
关键词：目标共享，团队沟通，工作效率，团队绩效···
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