网络成瘾症对工作绩效和职业发展有着显著的负面影响。首先，网络成瘾会导致工作效率降低，因为成瘾者会花费大量时间在无意义的网络活动上，而忽视了工作任务的完成。其次，网络成瘾可能导致工作质量下降，因为成瘾者可能因为沉迷于网络而忽略了工作中的细节或者犯下错误。此外，网络成瘾也会影响团队合作，成瘾者可能因为沉迷于网络而无法有效地与同事沟通和合作，从而影响整个团队的工作效率。最终，网络成瘾还可能导致职业发展受阻，因为成瘾者无法集中精力学习和提升自己的能力，无法适应职场的快节奏和高压环境。
为了解决网络成瘾对工作绩效和职业发展的影响，管理者可以采取一些措施。首先，建立明确的工作目标和任务，让员工明确自己的工作重点，避免沉迷于网络。其次，可以通过设置上网时间、禁止私人手机使用等方式，帮助员工控制网络使用时间。此外，管理者也可以提供员工心理健康辅导和网络成瘾治疗服务，帮助他们摆脱网络成瘾的困扰，重拾工作的激情和效率。
总之，网络成瘾对工作绩效和职业发展有着明显的负面影响，管理者应该重视这一问题，并采取措施帮助员工克服网络成瘾，提高工作效率和职业发展。
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