数码痴呆症与工作压力和焦虑症有着密切的关联。首先，数码痴呆症可能导致工作压力增加。随着科技的发展，我们越来越依赖于电子设备来完成工作，而过度使用这些电子设备可能导致眼睛疲劳、注意力不集中等问题，从而加重工作压力。其次，数码痴呆症也可能导致焦虑症。长时间盯着屏幕会增加大脑的兴奋度，导致焦虑情绪的增加。另外，对于一些工作繁重的人来说，长时间使用电子设备可能导致社交障碍，使他们在与同事沟通和合作时感到焦虑和不安。
为了缓解数码痴呆症带来的工作压力和焦虑症，管理者可以采取一些措施。首先，建议员工定期进行眼部保健操，每隔一段时间远眺，缓解眼部疲劳。其次，可以在办公室设置绿色植物或者休闲区域，让员工有机会远离电子设备，放松身心。另外，管理者也可以制定一些规章制度，限制员工在工作时间内使用电子设备的时间，或者组织一些团体活动，鼓励员工进行线下社交，减少数码痴呆症对工作压力和焦虑症的影响。
总之，数码痴呆症对工作压力和焦虑症有着一定的影响，管理者应该重视这一问题，并采取相应的措施来减轻员工的负面影响。