数码痴呆症是指人们在处理数字化信息时出现困难或错误的现象。这种现象可能与工作场所的技术依赖程度有一定关系。在一个高度数字化的工作环境中，员工需要频繁地使用电子邮件、办公软件、在线会议等工具进行工作。如果员工对这些工具不熟悉或者技术水平较低，就容易出现处理信息的困难，甚至出现错误。这可能会影响工作效率，增加工作压力，甚至影响工作质量。
为了应对这一问题，管理者可以考虑以下几点建议：
提供培训：为员工提供针对常用办公软件、电子邮件使用、在线会议等方面的培训，帮助他们提升技术水平，更好地适应数字化工作环境。提供支持：建立技术支持团队，为员工提供在使用数字工具时遇到问题时的支持和帮助，减少员工在工作中因技术问题而产生的困惑和焦虑。强调简洁性：在工作流程和沟通方式上，强调简洁明了，避免过多复杂的数字化工具使用，从而减少员工因应对大量复杂工具而产生的困扰。此外，也可以通过具体案例来说明数码痴呆症与工作场所技术依赖程度的关系。比如，可以引用一些研究或者调查数据来支持观点，增加回答的可信度。
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