毕业生一年后仍可领取三方协议吗？

毕业后工作不满一年辞职需拿公司解约证明回学校办理违约改派，工龄计算从转正定级后开始。如档案未转至公司，而是打回原籍报到，只需与原公司解约，无需回学校办理。

法律分析

可以的，毕业后工作未满一年辞职是要拿公司解约证明回学校办理违约改派的，计算工龄是从转正定级后开始的，现在还谈不上工龄。但是如果你签三方时没有把档案转到公司，而是把档案打回原籍，去原籍报到，只与原先公司解约就行了，可以不用回学校办。

拓展延伸

毕业生三方协议有效期延长的规定是什么？

根据相关规定，对于毕业生三方协议的有效期延长，具体规定如下：在毕业后的一年内，毕业生仍然有资格领取三方协议。然而，需要注意的是，在领取之前，毕业生需要满足一定条件，例如继续保持与三方协议相关的就业或实习关系，并且在一年期限内没有违反协议的行为。此外，毕业生还需要向相关部门提交申请，并提供必要的证明文件。如果符合上述条件，毕业生可以申请延长三方协议的有效期，继续享受相关权益和福利。需要注意的是，具体的延长期限和要求可能因地区和具体协议而有所不同，建议毕业生及时咨询相关部门或法律专业人士，以确保自身权益。

结语

根据相关规定，毕业后工作未满一年辞职需要拿公司解约证明回学校办理违约改派。工龄计算从转正定级后开始，现阶段工龄尚不算。然而，如果在签订三方协议时将档案转回原籍并报到，只需与原公司解约即可，无需回学校办理手续。需要注意的是，具体延长期限和要求因地区和协议而异，建议咨询相关部门或法律专业人士以保护自身权益。

法律依据

《中华人民共和国档案法》第二十七条县级以上各级档案馆的档案，应当自形成之日起满二十五年向社会开放。经济、教育、科技、文化等类档案，可以少于二十五年向社会开放；涉及或者重大利益以及其他到期不宜开放的档案，可以多于二十五年向社会开放。国家鼓励和支持其他档案馆向社会开放档案。档案开放的具体办法由国家档案主管部门制定，报批准。