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终止劳动合同是否可以拿失业金

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1.个人终止劳动合同能拿失业金。2.失业人员符合下列条件的:(一)从失业保险基金中领取失业保险金;(二)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(三)非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。

终止劳动合同能拿失业金吗

个人终止劳动合同能拿失业金,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

合同终止是否可以领失业金

个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人员符合下列条件的,才可以从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

自己终止劳动合同是否能够领失业金

自己终止劳动合同不可以领失业金。法律规定非因本人意愿中断就业的才有资格领取失业金,而自己主动终止劳动合同的属于自己主动中断就业,不符合领取失业金的条件,所以不可以领取失业金。

自己终止劳动合同可以领失业金吗

自己终止劳动合同不可以领失业金。法律规定非因本人意愿中断就业的才有资格领取失业金,而自己主动终止劳动合同的属于自己主动中断就业,不符合领取失业金的条件,所以不可以领取失业金。

终止劳动合同能获得失业金吗

终止劳动合同的,如果不是因为劳动者本人意愿终止的,且符合以下条件的,则劳动者可以领取失业金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)已经进行失业登记,并有求职要求的。 该内容由 陆洋律师 和 律说律答 共创回答

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