法律分析：
有影响。在职公务员或事业单位工作人员被确定为失信被执行人的，失信情况会作为其评先、评优、晋职晋级的参考。
法律依据：
《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》 （三）任职资格限制 5．招录（聘）为公务人员限制。限制招录（聘）失信被执行人为公务员或事业单位工作人员，在职公务员或事业单位工作人员被确定为失信被执行人的，失信情况应作为其评先、评优、晋职晋级的参考。
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