律师解答：
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同到期满期自然终止时，用人单位应当及时与劳动者结算工资等费用，并依法向其支付经济补偿。但是，劳动者在合同到期后自行离职，则不享有解除合同的补偿金。需要注意的是，如果用人单位提前通知或者经济补偿的金额不符合法定标准等情况，也可能会导致解除合同的补偿金无效。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条 劳动合同期满或者劳动者达到法定退休年龄，用人单位与劳动者续订劳动合同的，应当重新约定劳动合同期限、工作内容、工资报酬等事项。
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