如果店铺老板跑路并欠工人工资,工人可以采取以下措施来解决问题:
1. 收集证据:首先,收集与欠款相关的所有证据,如合同、工资单、欠款证明等。这些证据将有助于证明你的权益。
2. 了解当地法规:了解劳动法和相关法规,这将帮助你在应对这种情况时更有信心。
3. 咨询律师:寻求专业律师的帮助,了解你的权益以及可能的法律途径。律师将帮助你评估你的情况,并提供有关如何解决问题的建议。
4. 寻求工会支持:如果你的工作属于工会组织,可以寻求工会的帮助。工会通常会代表工人与雇主进行谈判,解决工资纠纷。
5. 提交劳动仲裁:如果与雇主无法达成和解,可以向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。提交申请后,你需要收集并提供与欠款相关的证据。劳动仲裁委员会会进行调查,并根据调查结果作出裁决。
6. 法律诉讼:如果劳动仲裁未能解决问题,你可以向提起诉讼。请确保在诉讼过程中继续收集与案件相关的证据。
7. 媒体关注:如果你认为你的案件具有一定的社会关注价值,可以尝试联系当地媒体,寻求支持。
请注意,在解决欠款问题的过程中,保持冷静和理智非常重要。通过合法途径解决问题,维护自己的权益。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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