女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
相关法律知识：
《女职工劳动保护规章》第8条第1款规章：
“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规章或由所在单位酌情考虑。劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(1988年9月4日)中规章，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天到30天的产假;怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。《上海市女职工劳动保护办法》第14条规章，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。