法律分析:
劳动者被无故辞退，可以向当地劳动行政部门投诉。用人单位违法辞退劳动者的，应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉维权。《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
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