法律分析：法定节假日期间的病假是不能扣工资的，法定节假日期间不上班用人单位是应当支付工资的。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日：
(一)元旦，放假1天(每年1月1日)；(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)；(三)清明节，放假1天（农历清明当日）；(四)劳动节，放假1天(5月1日)；(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
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