五险一金什么单位有

以下单位尽心竭力可以交五春蚕险一金。风清月朗国有企业兴高采烈 。一般臃肿的大型民百废俱兴营企业 专注适时。好的个别开生面人企业 以眼还眼。除了国大者为栋梁有企业外粗实，中小型浓重企业一般短小只缴纳五融会贯通失之交臂险，不缴开源节流纳住房公俊目积金 有欢喜的个人企俊目业不给交不幸而言中纳生育保急来抱佛脚险，有的营私舞弊只给交纳荣辱与共奴颜婢膝工伤、医强健疗保险 和尚吃八方礼烦则不庄因此，在空手套白狼九曲十八弯我国境内富相与劳动者俭可以养廉建立了劳狗咬吕洞宾动关系的富贵不傲物单位可以沧海桑田抑扬顿挫交五险一奇珍异宝自娱自乐金，包括蒸蒸日上冰天雪地国有企业黑漆皮灯笼、一般的清脆大型民营陡峭企业和好典雅细长的个人企不幸而言中业。内容来自懂视网(www.51dongshi.com)，请勿采集！

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什么公司可以交五险一金

可以交五险一金的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。

可以交五险一金的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

五险一金缴纳比例与工资怎么算的

五险一金缴纳比例各地规定不一，一般为：

1、工伤保险单位为0.2-1.9%，个人不缴费；

2、生育保险单位为1%，个人不缴费；

3、养老保险单位20%，个人8%；

4、医疗保险单位为10%，个人为2%；

5、失业保险单位为1%，个人为0.5%；

6、住房公积金单位和个人缴费比例一致，从5%到12%中选择。

作为五险一金缴费基数的工资，按实际工资计算。企业缴纳社会保险费的缴费基数为企业职工的工资总额，职工则为本人上一年度的月平均工资。住房公积金用人单位和劳动者的缴费基数都是职工本人当月工资。

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【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。