法律分析：
降低岗位等级属于行政处分， 行政处分是指国家行政机关对其系统内部违法失职的公务员实施的一种惩戒措施。
法律依据：
《事业单位工作人员处分暂行规定》 第五条 处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）降低岗位等级或者撤职；
（四）开除。
其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
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