没有期限的劳动合同，如果是用人单位与劳动者依法订立的，其他条款完备合理的，是有效的。双方可以协议补充进劳动合同的期限，或者重新订立新的合同，约定清楚劳动合同的期限。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
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