1. 量化决策：强调运用数学模型、统计分析等方法，通过数据量化分析，进行科学决策，提高管理效率。
2. 系统观念：将组织视为相互联系和相互作用的系统，注重整体优化和协调。
3. 经验主义基础：强调通过实证研究和实践总结形成管理原则和方法，实践导向。
4. 理性行为：强调管理者应理性思考、科学管理，避免情绪和主观臆断影响决策。
5. 增效导向：关注资源利用效率，追求组织整体绩效的最大化。
6. 重视标准化：倡导制定标准化的工作程序和管理规范，提高管理的稳定性和可预测性。
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