为了更好的实施训练活动,促进幼儿健康成长,提高老师的专业学问,我们全园老师都认真阅读、学习了《幼儿园训练指导纲要》。《幼儿园训练指导纲要》是一本指导我工作的利器,也是指引我们走好幼儿训练道路的方向盘。 首先,新的《纲要》总则中的第五条所提到的敬重幼儿人格和权利,身心的进展,保教并重,关怀个别差异,促进共性的进展,体现了训练的方法是多种多样的,对待幼儿是客观的。《纲要》中制定了五大领域的内容,目标是为训练工供应的指导思想,并启发老师正的确施。
其次,《纲要》中指出,幼儿同伴群体及幼儿园老师也是宝贵的训练资源。老师的态度和管理方式应有助于形成平安、温馨的心理环境,老师的言行举止应成为幼儿学习的良好榜样。所以,我们努力要为幼儿创设一个宽松的、和谐的、平安的、自由的环境,让幼儿自由拘束地在这环境中生活、玩耍、学习、进展。《纲要》还指出,家庭是幼儿园重要的合作伙伴,老师要争取家长的理解、支持和主动参预,并主动支持、关怀家长提高训练力气。的确,家长的作用也是不 1 / 12 小的,我们要认真做好家长的工作,取得他们的信任,得到他们的关怀和支持。这样,才能更好的做好幼儿训练工作。 此外,训练在幼儿时期是很重要的。幼儿的`进展应当是多样性的,不拘一格,有共性的。幼儿的熟识、理解,感受以及活动方式等主体性表面需要受到敬重。因此我们应当在各方面给他们发挥与施展空间,缔造各种条件与环境,为幼儿培育和训练做好前期工作,充分发掘他们的想象力、缔造力、活力,让他们在起跑阶段打好基础,因此幼儿园训练内容应当是全面性的,各领域内容相应参透的,能从不同角度促进幼儿情感。
最终,作为幼儿老师应公正对待每一个幼儿,敬重和关怀幼儿,老师应从领导者的位置上走下来,蹲下身,带着一颗布满惊奇的童心与孩子相互沟通,站在孩子的角度去观看孩子,了解孩子的所想。只有这样,孩子才能把老师视为他们中的一份子,他们才愿把自己真实的想法告知老师,师幼之间才能建立良好的关系。幼儿都具有好动,惊奇,好问的特点,他们对一切都布满惊奇,成天总是问东问西,摸摸这儿,碰碰那儿,一不当心,就会犯错误。老师应以理解、宽容的心态对待幼儿的错误,心平气和地关怀幼儿分析错误的缘由,幼儿也就能心悦诚服地接受老师的批判。
在以后的工作实践中,我们老师将不断的更深入到到的学习,把《纲要》精神逐步落实到自己的工作中去。
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“条令纲要学习月”
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