养老保险个人交8%单位交单位20%。
养老保险个人交8%单位交单位20%。医疗保险缴费比例是单位10%，个人2%加3元。失业保险缴费比例是单位1%，个人0.2%。工伤保险缴费比例是单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳。生育保险缴费比例是单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳。基本医疗保险费的征缴范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
单位缴纳社保的流程通常包括以下几个步骤：
1、开立社保账户。企业需在成立之日起三十日内，前往社保局及公积金中心办理社保和公积金的开户手续。开户后，企业会获得《社保登记证》和单位公积金登记号。
2、添加员工信息。企业需每月将新增员工的信息添加到社保账户中。
3、确认缴费基数。企业每月需为员工申报正确的五险一金缴费基数，该基数通常基于员工上年度的平均工资或入职首月的工资。
4、缴费。企业可以选择通过银行代缴或现场缴费的方式，从企业银行账户中直接扣除社保费用。
5、签订扣款协议。企业需与税务局签订单方扣款协议，以便由税务局进行社保费用的扣税。
6、准备相关资料。包括营业执照副本、公章、财务章、法人章、法人及经办人身份证等，用于开通社保账户。
7、提交员工材料。员工需提供身份证复印件、照片、个人信息登记表和社保增员表等材料。
8、办理五险。单位社保经办人员需携带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保。
9、增减员处理。单位需每月更新员工信息，包括增减员情况。
10、打印缴费明细单。以便核对缴费情况和提供给员工查询。
综上所述，个人养老个人交8%交单位20%，当然单位需要缴纳的比例因地区和具体政策可能而异，但通常单位缴纳的比例会高于个人。要确定具体的缴纳比例，建议查阅当地社保政策或咨询相关机构。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》
第三条
基本养老保险费的征缴范围。国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。失业保险费的征缴范围。国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。
第十六条
社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。