法律分析：
依据我国行政机关公务员处分条例的规定，公务员受到警告处分的，在处分期间不得晋升工资档次，但仍然有绩效奖金发放的。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》
第六条 行政机关公务员处分的种类为：
(一)警告；
(二)记过；
(三)记大过；
(四)降级；
(五)撤职；
(六)开除。
第七条 行政机关公务员受处分的期间为：
(一)警告，六个月；
(二)记过，十二个月；
(三)记大过，十八个月；
(四)降级、撤职，二十四个月。
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