法律分析：
这个具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同
的，休息时间也不同，不能一概而论。
法律依据：
《工伤保险条例》 第三十三条 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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