工作总结根据那几点来写

工作总结根据那几点来写

总结是对工作进行全面的、系统的回顾和反思。搞好总结，无论对于单位的健康发展，还是对于个人的成长进步，是十分有益的。因此，任何单位或个人，都需要定期对工作进行总结。而写好总结材料，是整个总结过程中一个重要环节。今天主要讲讲单位总结的写法。

一、总结材料的分类和特点

按照不同的标准，可以划分不同的种类，常见的有五种：根据内容分，有党风廉政建设总结、党支部建设总结、人才队伍建设等；根据性质分，有汇报性的工作总结、经验性的工作总结、问题性的工作总结等；根据工作主体分，有工作总结、机关工作总结、部门工作总结等；根据时间分，有年度工作总结、半年工作总结、阶段性工作总结等；根据范围分，有综合性工作总结、专题性工作总结等。我们日常碰到的经验材料和个人述职报告，既属于总结性材料的范畴，又不同于一般性的总结，以后专门探讨。一般说来，总结材料具有以下三个特点： 一是材料的真实性。工作总结是在实践的基础上进行的，是对已经完成的工作进行分析与回顾、认识与评价，这就决定了写总结材料必须从实际出发，本着实事求是的原则，使材料表述准确、数据确凿。真实性是总结材料的灵魂。依据失真的材料写出来的总结、得出的结论，毫无指导意义。因此，写总结材料，绝不能似是而非、夸大其词，更不能凭空想象、胡编乱造、弄虚作假。 二是观点的指导性。总结既不是对工作过程的简单回顾，也不是对工作内容的随意罗列，而是要通过对工作实践的回顾、分析和评价，提炼出管用的经验教训，这个经验教训的概括性语言就是总结的观点。一

开头部分。通常要写清工作背景、工作思路以及完成任务的总体情况。开头语切忌套话、空话，要言简意赅，高度概括，统领全从表达方式看，成绩部分重叙述，经验部分重议论；从抒发语气看，成绩部分用“了”，经验部分用“是”；从选用的材料看，成绩部分是综合性材料，经验部分是典型性材料；从切取的角度看，成绩部分是横切面，兼顾的面较广，经验部分则是选取几个点，纵向挖掘。对此，我们在写作过程中要注意把握和区分。

打算部分。这部分内容主要是今后的任务和具体措施。若是既总结工作又部署任务这类综合性的工作报告，写法就要复杂些，包括总的任务和总体工作思路、具体任务目标和措施要求。如果就是一个单项总结，这部分要写得简明扼要、中肯有力，并可作为结尾。

结尾部分。较大型的总结材料大都有段结束语，既深化对“过去”的认识，又展望未来。语句要言简意赅，富于鼓动性，以激励人们对新的任务充满信心。

三、总结材料写作的一般步骤

由于文种的不同，写材料准备工作也各有侧重。如有的材料要求对实际情况了解得更多更细些，有的材料则对理论性的资料要准备得更充分些，具体写作步骤大同小异。就起草总结材料而言，大致可分为四步：

第一步，调查研究，掌握情况。对需要哪些材料要心中有数。面上的情况，能在机关内部了解的就不要给下级添乱，能用统计报表解决问题的就不要下级上报专门的材料。大型的总结材料特别是大型会议用的综合性的工作报告，一定要在事前搞好调查研究，准确掌握第一手资料。调研的重点应放在重要工作的评估上，放在经验教训的探讨上，放在典型事例的挖掘上。应按照宜全不宜窄、宜精不宜粗、宜多不宜少的原则，尽可能多地掌握素材、占有资料。

第二步，谋

一忌“流水账”。有人认为，总结材料就是观点加事例，只要把所做的工作尽数罗列就行了。若如此，工作总结就变成了一本“流水账”。解决好这个问题，需要在观点鲜明、详略得当、点面结合三个方面下功夫。

二忌“老一套”。为了图省事，一些人热衷于“克隆”总结材料。即把过去的总结材料拿出来，改个时间，换个数字，加几句新话，就成了今年的总结了。这是懒人懒办法，用这种方式写出来的材料自然是“老一套”了。更多的人觉得总结材料年年写，年年工作差不多，难以写出新意。其实，新意是从变化中来。只要我们在结构方式、内容重点、行文思路、表述方法等方面有所变化，就不会给人留下“老一套”的印象。如体会启示性内容，既可单列一个部分，也可将经验放在成绩后、教训放在问题后。

三忌“散乱平”。所谓“散”，就是平均用墨、面面俱到，没有说到点子上。所谓“乱”，就是颠三倒四、前后重复，材料的运用缺乏逻辑性。所谓“平”，就是整文章团购网

工作总结写作要点

1、要简洁、清晰、全面 上司在面对下属长文章团购网

有人写总结总想把一切成绩都写进去，不肯舍弃所有的正面材料，结果文章写得臃肿拖沓，没有重点，不能给人留下深刻印象。总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用 ，写得详细、具体。而一般性的材料则要略写或舍弃。