康佳集团战略规划及投资发展中心
岗位编号:KKJT-03-010Z
岗位 目的 |
| ||
岗位 职责 | 1、参与制定集团年度经营计划; 2、为各事业部、职能中心制定业务计划提供必要的协助和指导; 3、对年度业务计划的实施进行跟踪和考核,发现潜在问题和缺口,提出调整建议; 4、参与制定集团中长期发展规划; 5、根据集团年度业务计划执行情况,提出对集团中长期发展规划的修订意见。 6、领导交办的其他任务。 | ||
关键业绩指标 | 指标项目 | 量化目标 | 指标权重 |
1 | 集团公司销售收入完成率 | 100% | 25% |
2 | 战略规划、业务计划的制定 | 准时 | 25% |
3 | 业务计划执行情况分析报告 | 1份/月 | 20% |
4 | 战略/行业专题分析报告 | 1个/月 | 30% |
岗位技能要求 | 一定的战略性思考能力和开拓精神; 协调和沟通能力; 团队合作精神; 服务精神。 | ||
岗位资格要求 | 企业管理类专业本科以上毕业; 四年以上行业工作经验 |
Copyright © 2019- efsc.cn 版权所有 赣ICP备2024042792号-1
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务