职位说明书
基本信息 | 职位名称:总裁办主任 | 职位编号: | ||
职位层级: | 职位类别: 支持类 | |||
职位等级: | 所属部门: 总裁办 | |||
直接上级:总裁 | 编制日期: 2005.1.18 | |||
职位目的 | 负责公司各项制度及各职能部门的统筹管理 | |||
岗位职责 | 描述 | |||
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任职资格 | 内容 | 必备条件 | 期望条件 | |
教育水平 | 本科 |
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工作经验 | 相关或相当职位三年以上工作经验 | 家电零售或零售业 | ||
技能与能力 | 熟悉办公室管理,较强领导组织能力,善于处理各类突发事件 |
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个性与品质 | 细心、开放、严谨、稳重,应变能力强 |
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职位说明书
基本信息 | 职位名称:业务副总裁 | 职位编号: | ||
职位层级: | 职位类别:业务类 | |||
职位等级: | 所属部门:业务部 | |||
直接上级:总裁 | 编制日期:2005.1.18 | |||
职位目的 | 宏观管理总部业务运营,把握公司业务的战略发展方向 | |||
岗位职责 | 描述 | |||
6、负责对业务部各品类经理及业务人员的绩效考核。 | ||||
任职资格 | 内容 | 必备条件 | 期望条件 | |
教育水平 | 本科以上学历 | 硕士 | ||
工作经验 | 5年以上零售业或相关行业工作经验 | 3年以上同等岗位工作经验 | ||
技能与能力 | 熟练掌握工商管理、物流管理、人力资源管理等相关知识,较强组织管理能力 | 极强的策划与执行力,具备长远战略眼光,善于领导激励他人 | ||
个性与品质 | 开朗热情,成熟稳重,顾全大局,较强敬业精神与团队工作精神 |
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职位说明书
基本信息 | 职位名称:总裁助理 | 职位编号: | ||
职位层级: | 职位类别:支持类 | |||
职位等级: | 所属部门:总裁办 | |||
直接上级:总裁 | 编制日期:2005.1.18 | |||
职位目的 | 协助总裁开展各类工作 | |||
岗位职责 | 描述 | |||
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任职资格 | 内容 | 必备条件 | 期望条件 | |
教育水平 | 本科以上 | 硕士 | ||
工作经验 | 相关或相当职位三年以上工作经验 | 家电零售或零售业 | ||
技能与能力 | 对经营的综合管理有相对深入的理解、较强分析能力 |
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个性与品质 | 细心、开放、严谨、稳重 |
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职位说明书
基本信息 | 职位名称: 总裁秘书 | 职位编号: | ||
职位层级: | 职位类别:支持类 | |||
职位等级: | 所属部门: 总裁办 | |||
直接上级: 总裁 | 编制日期:2005.1.18 | |||
职位目的 | 负责总裁办各项日常事务的处理,协调各级人际关系 | |||
岗位职责 | 描述 | |||
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任职资格 | 内容 | 必备条件 | 期望条件 | |
教育水平 | 本科 |
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工作经验 | 相关或相当职位三年以上工作经验 | 家电零售或零售业 | ||
技能与能力 | 熟悉办公室及文档管理 |
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个性与品质 | 积极热情、认真细致、开放严谨、成熟稳重 |
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职位说明书
基本信息 | 职位名称:法务主管 | 职位编号: | ||
职位层级: | 职位类别:支持类 | |||
职位等级: | 所属部门:总裁办 | |||
直接上级:总裁办主任 | 编制日期:2005.1.18 | |||
职位目的 | 负责公司各项法律事务的支持、处理 | |||
岗位职责 | 描述 | |||
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任职资格 | 内容 | 必备条件 | 期望条件 | |
教育水平 | 本科以上学历,法律相关专业 |
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工作经验 | 同等或相关职位三年以上工作经验 | 家电零售或零售业 | ||
技能与能力 | 熟练掌握各项相关劳动法规条款的操作,善于处理各项突发事件 |
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个性与品质 | 客观,认真负责,诚实守信,较强的敬业精神 |
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职位说明书
基本信息 | 职位名称: 计划主管 | 职位编号: | ||
职位层级: | 职位类别:支持类 | |||
职位等级: | 所属部门:总裁办 | |||
直接上级: 总裁办主任 | 编制日期:2005.1.18 | |||
职位目的 | 制定各类专项任务计划并监督计划的执行,建立并维护计划管理制度执行 | |||
岗位职责 | 描述 | |||
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任职资格 | 内容 | 必备条件 | 期望条件 | |
教育水平 | 大专以上 | 本科 | ||
工作经验 | 相关或相当职位三年以上工作经验 | 家电零售或零售业 | ||
技能与能力 | 具备长远的战略眼光,较强的策划与执行能力,熟悉战略管理相关知识 |
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个性与品质 | 认真负责,开拓创新 |
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职位说明书
基本信息 | 职位名称: 文控员 | 职位编号: | ||
职位层级: | 职位类别:支持类 | |||
职位等级: | 所属部门:总裁办 | |||
直接上级: 总裁办主任 | 编制日期:2005.1.18 | |||
职位目的 |
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