篇一
按照县纪委、 县委组织部关于召开 2020 年度专题民主生活会通知要求， 我紧紧围绕会议主题， 认真学习规定篇目 ，深入开展谈心谈话， 广泛征求意见建议， 并对照“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、 坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、 学习贯彻党的十九届五中全会精神、 落实全面从严治党责任” 五个方面， 进行了 深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下：
一、 存在的主要问题
（一） 在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向， 提高政治能力， 增强“四个意识” 、 坚定“四个自信” 、 做到“两个维护” 方面。 主要有“三个欠缺” ：一是学习实效还有欠缺。 虽然能够把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓， 积极组织中心组学习， 认真抓好个人自学， 但有时态度不够端正， 总是从客观上强调工作忙、 任务重， 没有处理好工作与学习之间的关系；有时学习不够主动， 上级要求学的就多学一点， 不要求学的就少学一点， 存在完成任务心理和实用主义倾向； 有时方法不够灵活， 多是“照本宣科” 、 “泛泛而读” ， 满足于学过了 、 传达了 ， 对一些新思想新观点新要求， 多是停留在写读书笔记、 心得体会上， 缺乏深层次的学习理解。 二是政治素养有所欠缺。 没有真正把党的创新理论转化为认识世界、 改造世界的强大精神武器， 缺少提升政治素养、 应对风险挑战的紧迫意识、 忧患意识， 政治判断力、 政治领悟力和政治执行力都有待加强。 对一些敏感问题， 特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够， 缺乏高度的警惕性和斗争性， 如对社会上一些错误的政治言论， 没有从政治的高度充分认识其严重危害性， 没有很好运用马列主义观点， 旗帜鲜明地作坚决斗争、 主动抵制和果断制止。 三是指导实践还有欠缺。 存在不求甚解、 学用脱节的现象， 没有把蕴含其中的科学立场、观点、 方法， 内化为与时俱进的思维理念、 转化为符合时代要求的思路办法， 谋划工作站立点不高、 视野不够开阔， 推动经济社会高质量发展、 产业转型升级、 民生改善方面的成果还不够明显。
（二） 在坚持和加强党的全面领导， 充分发挥各级党组织的政治功能， 团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。 主要存在“三个不够” ： 一是领导核心作用发挥不够。 带领班子认真执行党中央决策部署， 是第一位的政治要求。 在这个问题上， 我一直是旗帜鲜明、 态度坚决。但落实到具体工作上还存在引领不够的现象， 比如， 推动产业转型升级上， 虽然也亲历亲为， 但产业层次低、 链条短、后劲不足的问题还没有从根本上解决； 在实施乡 村振兴战略上， 发展不够均衡的问题还没有得到根本解决。 二是民主集中制落实不够。 落实党委议事制度不够严格， 有时不能及时研究重大问题， 有时又因为上会议题多而赶进度， 班子会前酝酿不够充分， 班子成员会下沟通交流的较少， 事情紧急时给大家讨论时间短， 对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时， 习惯用自己的想法统一大家的想法。 三是抓班子带队伍力度不够。 抓班子建设还习惯于靠行政手段、 个人威信， 思想交流沟通的平台搭建不多， 个别班子成员集体荣誉感、 获得感不强； 抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度， 以制度约束人、 以机制激励人、 以表率带动人、 以真诚感召人的氛围还不够浓厚， 个别干部工作作风飘浮， 纪律松懈， 惰性滋长， 执行力不强。
（三） 在履职尽责， 担当作为， 着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战， 统筹做好“六稳” 工作、 全面落实“六保” 任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面。 主要存在“三个差距” ： 一是工作标准还有差距。 对上级关于疫情防控、“六稳” “六保” 、 攻坚攻坚等决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多， 站得不高、 看得不远。 疫情防控制度落实上还存在前紧后松、 排查不够扎实细致的问题； 在保障基本居生、 帮扶中小微企业方面， 工作思路不宽， 措施不多， 仅仅停留在走访慰问， 想方设法抓产业发展、 项目 扶持不够； 在推进攻贫攻坚上， 对巩固提升脱贫成效谋划不多，安排的工作没有及时督查和“回头看” ， 重布置， 轻落实。
二是进取精神还有差距。 随着工作阅历和年龄的增长， 考虑个人荣辱进退、 考虑人情世故多了 ， 敢于担当、 敢于负责的精神有所下降。 有时面对繁重的工作任务时， 出现了 一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态， 忽视了 工作的积极性、 主动性、 创造性， 满足于不出错、 过得去， 对新政策、 新问题的研究不够， 习惯于凭经验做事。 三是宗旨意识还有差距。 没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上， 为群众服务的宗旨意识有所淡化， 联系群众方式单一， 与群众坐下来， 面对面耐心沟通交流少， 对群众所思所想所盼了 解少，对一些历史遗留问题解决不到位。 比如， 针对群众集中反映饮水管网改造、 乡 村道路整修等问题， 虽然也重视了 、 协调了 ， 但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。
（四） 在学习贯彻党的十九届五中全会精神， 对照党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目 标和 2035 年远景目 标， 加强科学谋划， 推动高质量发展方面。 主要有“三个不够到位” ： 一是创新发展理念树得还不够到位。 受工作阅历、 经验等因素影响， 思想解放、 观念更新的力度还不大，创新、 协调、 绿色、 开放、 共享的新发展理念还大多停留在口 头上， 没有真正与经济社会发展的实际结合起来， 有时还习惯按照老思维、 老办法想问题做事情， 习惯按部就班、 亦步亦趋， 创新的思路还不够宽阔， 层次还不高。 二是筹划镇域发展想得还不够到位。 在“十四五” 规划的研究制定上，还存在区位优势认识不清， 借势而上信心不足、 发展思路模糊不清的问题。 对于推动 xx 产业结构调整的办法不多、 发展滞后的局面没有从根本上改善。 三是破解现实难题抓得还不够到位。 对于一些难点问题， 还缺乏攻坚克难的精神， 谋求更好更快发展的路子还不宽， 破解瓶颈制约的劲头还不够足。 比如， 受生态环保压力的影响， 我镇一些传统产业面临着发展困境， 如何引导产业转型升级， 虽然也想了 一些办法，但缺乏敢涉险滩、 敢啃硬骨头的魄力， 方案措施还够有效。反映出自己创造性开展工作、 大胆解决棘手问题的意识还不足、 服务经济社会高质量发展的能力有待提高。
（五） 在落实全面从严治党责任， 严守政治纪律和政治规矩， 旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行， 锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则， 坚决反对形式主义、 官僚主义方面。 工作中， 我能够坚持党性原则， 秉公办事， 严格执行办公用房、 交通等方面的规定， 注重家庭、 家风， 带头落实中央八项规定和实施细则精神， 但是对照准则条例认真剖析检查， 还存在“三个不足” ： 一是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化， 自己在购物、 饮食等方面也有追求享受的潜意识， 认为只要是自己的合法收入， 不贪图别人的便宜， 适当穿好点、 吃好些， 人生观、 价值观、 世界观的修养放松了 ， 在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为， 没有真正起到示范带动作用。 二是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、 深入基层少； 忙于事务多、 帮带帮扶少，布置任务多、 督促检查少， 造成一些工作效率低下， 推进缓慢， 成效不明显； 对基层一些工作或问题只是了 解表面， 没能静下心来， 深入研究探讨。 三是主体责任的落实还有不足。作为党委书记， 虽然能够认真履行主体责任， 但还存在工作开展不到位、 常态监督不到位的现象。 比如， 党风廉政教育不够经济， 个别村干部违纪现象时有发生； 在党员教育和管理责任方面， 落实谈心谈话不经常， 对一些倾向性、 苗头性问题在抓早抓小、 防微杜渐方面的主动防控还不够到位。
二、 问题的主要原因
（一） 思想改造有所弱化。 有时单纯认为受党教育多年，理想信念、 政治觉悟没有问题， 忽略了 理论素养、 政治素养的历练提升， 没有深刻认识到自身世界观、 人生观、 价值观改造的长期性、 复杂性、 艰巨性， 虽然在思想上政治上行动上， 能够与上级党组织要求保持高度一致， 但从政治角度看待问题、 分析问题， 解决问题还有欠缺。
（二） 党性修养有所淡化。 党员意识、 党性原则不强，精神懈怠、 干劲下降的现象一定程度存在， 有时工作标准要求不高， 存在差不多、 过得去、 站中游的心态， 表率作用不强； 在自身要求约束上， 满足于大的方面不出问题， 但缺乏小中见大、 防微杜渐的意识， 出现了 履行主体责任不到位、自身要求不严格的倾向。
（三） 担当精神有所减化。 责任意识、 忧患意识不足，没有真正树牢创业思想、 进取意识， 只想安安稳稳渡过自己的时间段； 学习钻研新理论、 新知识、 新技能积极性不高，领导统筹能力、 推动发展能力、 抓班子带队伍能力， 与新时代发展要求还不相适应； 创新精神、 攻坚精神还相对不足，处理棘手问题瞻前顾后、 患得患失， 主动上前不够。
（四） 作风转变有所虚化。 宗旨意识树立不牢， 服务群众态度不够端正， 关注上级多、 关心群众少， 顺应群众期盼、解决群众关心的问题方面用力不够； 政绩观出现偏差， 对经济发展指标等显性的、 考核的、 要求的比较重视， 对生态环保等隐性的、 长期的重点工作用力不够； 跟踪督导不够到位，仍习惯于会议开了 、 要求提了 、 文件发了 ， 没有完全沉下身子检查督导、 问效问责， 形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。
三、 下步的努力方向
（一） 着力在提升政治素养上下功夫。 认真学习新时代中国特色社会主义思想， 着力掌握内涵、 把握精髓， 努力提升理论水平和分析问题、 解决问题的能力， 提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力， 始终在思想上、 行动上与中央和省市县委保持高度一致， 确保政令畅通， 令行禁止。
（二） 着力在强化党性修养上下功夫。 始终不忘初心、牢记使命， 不断增强党员意识， 强化党性修养， 做到忠诚老实、 品行纯正、 心胸宽广； 认真贯彻民主集中制原则， 着力在调动委员积极性、 增强班子团结上下功夫， 不断提高班子的战斗力凝聚力向心力； 严格执行党的各项纪律、 守住各条防线， 管住小节， 守住本分， 确保在工作生活不触线、 不越线。
（三） 着力在振奋精神状态上下功夫。 着力克服站位不高、 等靠依赖、 不思进取等思想， 进一步增强事业心责任感，着眼推动高质量发展这条主线， 科学组织制定“十四五” 规划， 把发展的思路理清、 建设的措施搞实； 围绕产业升级、乡 村振兴等重大问题， 突出抓好重点项目 建设、 传统产业升级改造、 乡 村环境整治， 把精力集中到谋划工作办实事上。
（四） 着力在改进工作作风上下功夫。 牢固树立正确的权力观、 政绩观和利益观， 坚持以人民为中心的发展思想、以推动工作落实为导向的评价标准， 深入研究新情况新问题， 大胆解放思想， 创新工作模式； 认真履行主体责任， 坚持抓管理、 立规矩、 严问责， 始终保持从严治党、 从严治警的高压态势。
篇二
根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》 要求， 会前， 我聚焦主题深化学习， 坚持学深悟透， 打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。 同时， 紧密结合工作实际， 深入开展谈心谈话， 广泛征求意见建议， 紧紧围绕“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想， 加强政治建设， 提高政治能力， 坚守人民情怀， 夺取决胜全面建成小康社会、 实现第一个百年奋斗目 标的伟大胜利， 开启全面建设社会主义现代化新征程” 主题，对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足， 结合典型事例进行了 深刻剖析， 明确了 今后努力方向和整改措施。 现将个人对照检查情况报告如下：
一、 存在的突出问题
（一） 学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向， 提高政治能力， 增强“四个意识” 、 坚定“四个自信” 、 做到“两个维护方面
一是政治理论学习流于形式。 虽然在学习新时代中国特色社会主义思想时， 能够相互交流、 拓宽学习方法， 但没有做到学习与工作“两手抓” ， 没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题， 没有对理论进行系统研究和深刻领会， 致使理论水平不高。 比如： 在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、 基本理论方面的书籍， 在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。 二是“四个意识”不牢固、 “四个自信” 不坚定。 平时除了 参加班子例行学习外， 都很少能自 觉主动地抽出时间 学习 政治理论方面的书籍， 没有在理论研究上下功夫， 学习中集中通读文章、 看报纸和电视新闻较多， 认真坐下来研究原著少。 三是学习不深入。 在贯彻新时代中国特色社会主义思想， 坚决维护同志的核心地位、 维护党中央权威和集中统一领导方面， 虽然能自觉在思想上政治上行动上同 以同 志为核心的党中央保持高度一致， 但对新时代中国特色社会主义思想， 满足于学习了 、理解了 ， 能够深入领悟其“八个明确” 、 “十四个坚持” 的核心要义， 但在系统把握学、 拓展延伸学、 联系实际学上下功夫还不够。
（二） 坚持和加强党的全面领导， 充分发挥各级党组织的政治功能， 团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面
对比班子的其他同志， 对比自己的初心状态， 感觉吃苦精神弱化了 ， 工作责任心不强了 ， 完成任务标准降低了 ， 那种时不我待、 夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。 具体讲， 一是抓工作力度不够。 围绕落实省“XXX” 工作部署， 推进市委、县委“XXX” 工作举措， 对其深远意义思考不深、 实践路径把握不准， 在抓工作推进落实上还存在一手软、 一手硬的现象。 抓工作容易落入走过场， 认为安排了 既是落实了 ， 存在追求形式、 忽略实效， 缺乏一竿子到底精神。 二是工作创新动力不足。 有时觉得自己当领导干部多年了 ， 有安于现状、求稳、 怕出问题的思想存在， 在一定程度上缺乏闯劲、 拼劲，缺乏抓铁有痕、 踏石有印精神， 精神状态有所懈怠， 得心应手的工作抓得多一些、 实一些， 难度大、 见效慢的工作抓得虚一些、 少一些， 虽有一些新想法， 但也只停留在心动而无行动的状态。 三是主动作为意识不强。 实际工作中， 很少主动去想办法、 主动去解决问题、 主动去推动工作， 缺乏“螺丝钉” 精神， 离领导干部要事事带头、 以上率下还有一定差距。 比如在 XX 工作上， 基本都是在推着走， 上面催一催，我们往前赶一赶； 基本都是在绕道走， 与相关部门协调工作出现困难， 能回避就回避， 能搁置就搁置， 致使到目 前为止，工作推动较慢。
（三） 履职尽责， 担当作为， 着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战， 统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作， 扎实做好“六稳” 工作、 全面落实“六保” 任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面
一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。 虽然经常参加中心组学习、 干部集体学习等， 但对总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了 学习， 但仍依旧存在学习不及时、 开展研讨交流不扎实、 不深刻等问题， 在学懂弄通上还有差距。 二是政策落实有偏差。 脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、 为了 落实而落实的现象， 脱贫攻坚政策宣讲做得不够， 与贫困群众沟通交流不多， 对存在的矛盾问题未能做到及时化解， 导致群众知晓率不高， 扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。 对疫情防控工作的认识局限于一个单位， 工作的重点放在自己管辖的范围内， 认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以， 而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够， 导致防控工作存在漏洞， 同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。 由于疫情期间工作头绪繁多， 不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神， 通常是上级要求学什么就着重学什么， 与现岗位工作联系紧密的就多学， 联系少的就少学或不学。
（四） 学习贯彻党的十九届五中全会精神， 对照党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目 标和 2035 年远景目标， 以及省委 XX 全会、 市委 XX 全会精神， 加强科学谋划，查找短板弱项方面
一是存在学用脱节现象。 虽然也经常学习党的十九届五中全会精神， 党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目 标， 以及省委 XX 全会、 市委 XX 全会精神等， 但往往停留于表面， 对结合上级精神， 结合 XX 实际，谋划业务工作方面思考不足， 存在学用脱节。 二是深谋远虑不足。 针对 XX 工作十四五思考不足、 谋划不多， 片面认为该项工作上级有规划有目 标， 只需要等待上级文件精神， 认真执行和实施就行了 ， 自身“等靠要” 的思想严重。 三是矛盾应对不力。 发展理念创新上， 面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战， 未能积极主动， 打好主动仗。 在 XX 上， 由于我县经济基础薄弱区位优势不明显， XX 项目 实现了 投资过亿，但因客观原因仍然无法开工， 作为项目 联系领导， 简单认为是政策原因， 自己无法把控， 未能及时帮助协调， 针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多， 措施过少。
（五） 落实全面从严治党责任， 贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》 ， 带头严守政治纪律和政治规矩， 旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行， 锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面一是落实党风廉政建设责任力度不强。 存在“说得多、做得少” 的现象， 廉政教育抓得不紧， 多以开会、 谈话的方式进行教育， 方式单一、 氛围不浓， 惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。 对干部监督管理不严格， 好人主义思想较浓， 对一些苗头性问题警钟敲得多， 会上讲得硬， 实际执行软， 工作安排的多， 抓日常监管相对不够， 制度的执行力和约束力没有充分发挥， 对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。 二是在落实党建责任上有明确责任分工， 有工作计划， 但在具体落实上欠深入， 少检查， 还存在主动深入学习还不够， 认识不高， 责任制本身不严密、 宽泛化， 导致工作不规范。 三是在贯彻落实上级会议、 文件方面，存在表态多调门高、 行动少落实差的问题， 具体工作不太习惯亲自检查监督， 不注重全程督导、 跟踪问效， 按照文件、会议精神布置工作多， 现场督促相对较少。 对一些事项仅满足于安排了 、 推动了 ， 缺乏步步为营、 环环相扣的抓落实招数； 面对一些紧事难事、 烦事愁事， 思想上还有畏难情绪。
二、 产生问题的原因分析
之所以出现这方方面面的问题， 究其原因， 主要是思想上， 没有将世界观、 人生观、 价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化， 宗旨意识打了 折扣， 奋斗意志和进取精神有所消退， 忽视了 联系实际开展学习研究， 以至于问题不能及时发现、 有效克服。
（一） 理论学习不深。 在学懂、 弄通、 做实新时代中国特色社会主义思想上不扎实、 不深入， 主动性、 规划性、 系统性不足， 存在头痛医头、 脚痛医脚的现象， 客观上以工作忙、 压力大、 事务性工作公号“老秘带你写材料” 整理编辑多为借口 ， 把学习当成“软指标” ， 没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、 重要文件的学习存在实用主义倾向， 与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些， 对科技、 法律、 文化、 历史等方面的学习研究相对滞后， 立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。
（二） 党性锻炼频率不够。 面对繁重的工作任务， 没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系， 存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象， 对严肃党内政治生活强调安排的多， 但身体力行的少， 在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式， 对一些社会不良风气、 错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精神上“缺钙” 的问题解决得不够好。
（三） 干事创业劲头不足。 对照岗位职责要求， 能够当好主要领导参谋助手， 积极协调好各自部门的工作， 扎实有力地推进分管联系工作。 但随着参加工作时间的增加， 工作环境的变化， 勇于担当作为、 干事创业、 奋发有为的劲头和积极性有所减弱， 再上新台阶的精气神不足， 缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神， 工作积极性、 主动性、 创造性不够。
三、 今后努力方向和改进措施
坚持对准问题、 强化整改、 务求实效的原则， 进一步坚定理想信念、 宗旨意识， 转变工作作风、 强化廉洁自律意识，力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。
一是强化“四个意识” 。 做有信仰、 勤检讨的表率， 自觉把学习 新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课， 努力在学深弄懂、 学用结合上下功夫， 使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。 强化学习感悟， 保证每天自学 1 个小时， 每周学习 10 个小时。 加强领导班子集中学习， 严格执行每周一晚上的学习制度。 丰富学习内容， 时刻对照理论理想、 党章党纪、 民心民生、 先辈先进“四面镜子”， 牵住“四个意识” 、 “四个自信” 、 “四个服从” 牛鼻子， 看得清大势， 站得稳脚跟， 辨得清方向， 不当“糊涂虫” 、 “墙头草” 、 “两面人” ， 始终与党中央思想同心、目 标同向、 步调同拍。
二是敢于责任担当。 要做事躬亲的表率， 改变“等会议部署、 等领导安排、 等基层催问” 的被动应对状态， 克服“重计划安排、 轻跟踪问效” 的漂浮作风， 既抓具体， 又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好； 全力抓好基层党建、 乡路大修、 农厕改造、 乡 村振兴等工作， 要经常深入基层， 了解掌握情况， 帮助指导工作， 解决实际问题， 推动各项工作开展。
三是践行服务宗旨。 做干实事、 有作为的表率， 真正把群众摆到心中最高位置， 放下架子， 沉下身子， 自觉把群众当亲人， 与群众交朋友， 不断增进与人民群众的感情， 提高做好群众工作的本领。 把基层人民群众的所思所想、 所急所盼作为干事情、 做工作的首要问题， 主动到基层去， 到一线去， 到群众中去， 学会在群众的实践中汲取智慧。
四是坚持严于律己。 做守规矩、 明纪律的表率， 一是从严落实中央八项规定， 校准价值坐标， 坚守理想信念， 净化自己的“生活圈” 、 “交际圈” 、 “朋友圈” ， 坚决抵制大吃大喝、 讲排场、 比阔气的现象， 不接受任何影响公正执行公务的利益。 二是从小事做起， 从点滴做起， 自觉管好嘴，管好腿， 管好手， 到基层不迎来送往， 不吃拿索要， 不收受礼品， 以实际行动为干部职工作出表率。
五是发扬“挤” “钻” 精神。 做勤学习、 善实践的表率，要把理论学习放在重要位置来抓， 无论工作再忙， 事务再多，按时参加中心组学习， 每年通读 5 本以上书籍， 内容上重点包括政治理论、 时政、 农村管理等， 并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面， 增强政治敏锐性； 结合自身实际， 制定好个人学习计划， 努力做到学习经常化、 系统化。 要突出学习重点， 着力提高学习的针对性上下功夫， 在学习成果转化上下功夫， 全面提高思想政治素质和业务水平， 进一步提高政治修养， 更加自觉地与党中央保持高度一致， 坚定实现共产主义理想信念。