同志们,朋友们
今天,大家隆重举行这次会议,___________________
一是22年工作回顾
22年是充满艰辛的一年,在行业整体形势下行,原料价格大幅下滑市场大幅萎缩的情况下,**集团围绕“退城进园”,加快宝棉项目建设这条主线,保证了生产经营正常运行;稳定了职工工作岗位,保证职工收入不断增长,纺织职工人均收入增长近__%,应发工资达到____元/月,__职工应发工资达到___元/月以上,__项目在资金极度困难条件下快速推进。可以说,我们已平稳度过了平棉发展史上最困难的时期。
1原料价格一路下行。22年原棉由一季度的____元/吨下降到年底的___元/吨,涤纶由一季度的___元/吨下降到年底的____元/吨。产成品价格不断下滑,水平急剧恶化,企业运营非常艰难。企业积极应对不利局面,保持了生产平稳,职工队伍稳定;同时在主业回款艰难的情况下,全年获得授信额度__亿元,争取到银行贷款__亿元,有力支撑了公司运转和项目建设。
222年元-月份纱产量____吨,同比下降__%,但平均纱支提高,大厂提高__%,__提高___%;坯布产量____万米,同比下降___%,是由于纬密同比增加___%及织机设备往宝棉搬迁影响造成;含税销售收入___亿元,同比下降__%,是由于成品价格降低及经营业务收入减少所致;元-__月份较去年同期增亏____万元,没有完成年度目标。
3织布设备搬迁工作已经基本完成。__月底搬迁的__台___型织机已经投产,刚搬迁到位的__台设备正在整机检修,预计在春节前投产。目前,__纺纱产能已接近纺厂的_倍,集团公司__%的坯布都已在__织厂生产,__项目已成为纺织主业生产的主要力量。同时,____套棚改房已全面动工;研发大楼已经投入使用,年可产生收益____万元。这些都为22年全面完成退城进园、产能转移工作奠定了坚实基础。
二是关于22年工作安排
22年总体指导思想是以退城进园为突破口,实现平棉转型升级,优化公司业务模式,依靠制度创新实现公司多元发展,全面提高职工的幸福指数。
1紧紧围绕退城进园、搬迁改造和产能升级为突破口,把纺织主业做精、做强、做优。22年纺纱产能完成_____吨,织布产能完成____万米,同__年相比大体持平,我们的指导思想是不追求产能扩大,着力在提高产品附加值上下功夫。__年3个分厂重点考核指标是单位增值额,要从规模型向效益型转变,三个分厂不再承担财务费用和管理费用,为三个分厂创造宽松的工作环境,打造分厂更加扁平化的管理模式,提升其面向市场的快速反应能力。
2着力优化和调整公司盈利模式,充分整合公司经营资产,为公远发展寻求新的突破口。22年从纺织主业收入结构上看,有____万的缺口,要借助公司多元化战略的实施,使国际贸易和经营贸易实现盈利____万,太阳能公司盈利__万,置业公司盈利___万,财务投资收益___万,性收入___万。从这样一个盈利结构中可以看出,公司盈利重心已做出重大结构调整,过去是主业养辅业,现在已转为辅业养主业。同时,下一步将依托现存资产优势,成立商贸公司,为集团公司多元化经营再迈出一步。这样的安排是基于中国纺织企业经济结构调整的需要,国内各行各业都面临产能过剩问题,但服务业发展滞后,大力发展服务业是中国经济发展的必然选择,平棉目前顺应这个发展要求,由单一生产型企业向生产、贸易、产品研发、太阳能、商业多业并举发展,即靠纺纱、织布、服装向依靠贸
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