大学生实习劳动合同一
甲方________________
地址________________
邮码________________
电话________________
法定代表人或委托代表人__________
职务________________
乙方________________
所在学校及院系______
所在专业年级________
性别________________
年龄________________
学生证号码__________
________年____月____日
根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙经平等协商同意，自愿签订本，共同遵守本合同所列条款。
一实习合同期限
第一条 本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。
为____年____月____日至____年____月____日。
二实习内容
甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。
甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的。
乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。
乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。
三实习期间的劳动保护和劳动条件
第四条，甲方安排乙方进行实习，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。
甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，定操作规程工作规范和劳动安全卫生及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的和培训。
四实习期间的劳动报酬
第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。
第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬，工资于(每月____日/每日)统一结算。
实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
五实习期间的保险福利待遇
第条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。
XXX
XXX
XXX__________
六实习期间的劳动纪律
第十条;乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章度;严格遵守劳动安全卫生生产工艺、操作规程 和工作规范;
爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十一条 乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。
七合同的变更、解除
第十二条 订立本合同所依据的法律行政法规、规章度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
八本合同争议处理
第十五条 因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等互助的精神进行协商解决，在必要时服务中心可以介入并提供参考解决意见。
九其他约定
第十六条 甲乙双方还就以下事项达成约定
XXX
XXX
XXX
第十七条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________乙方(盖章)________
代表人____________代表人：____________
大学生实习劳动合同二
甲方________________________________
乙方_________(计算机系____届毕业生)
为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下(乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议)
1.甲方负责指派相应的指导负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视。
2.甲方在乙方离校前有责任进行，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。
3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。
4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。
5.乙方服从甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》)。
6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。
7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任。
9.乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时甲方(责任教师)，以便甲方(责任教师)能及时采取应对措施。
10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话_________)询问有关情况。
11.乙方必须有单位实习协议，并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到员处。
12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。
本协议一式三份，甲乙双方各持一份，员或责任教师一份。
本协议自签字之日起生效。
甲方(盖章)_________ 乙方(签字)：__________
代表人(签字)_______ 乙方家长(签字)：______
_________年____月____日 _________年_____月____日
签订地点_____________ 签订地点：______________
甲方(实习基地):
地址
经济类型
法定代表人
乙方(实习生)
学历
所属(毕业)院校
专业:
毕业时间
联系电话
号码
现地址
为明确甲乙双方实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
第一条 乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的，遵守甲方的各项规章度，服从甲方的日常管理。
第二条 甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章度和生产经营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。
第三条 乙方在甲方的实习时间为 个月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四条 甲方安排乙方到 部门，从事工作。
第五条 实习期待遇
1甲方依其规章度对乙方的实习进行考核，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为____________，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。
2在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章度所享受的福利待遇。
第六条 乙方在实习期间应遵守以下规定
1遵守甲方各项的工作纪律及管理度，按照甲方的安排开展实习期的工作;
3与甲方员工融洽相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商业机密;
4如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应的责任。
第七条 实习期间甲方应遵守以下规定
1甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行承担。
2甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。
3甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。
4实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的。
第八条 协议解除
1甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知原因，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。
2乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章度的解除本协议。
3实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。
4如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。
5实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。
6其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。
第九条 其它事项
1甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。
2实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益归甲方所有。
3根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。
4本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人院提起诉讼。
双方自愿协商一致的其他事项
1
2
第十条 法律效力
本协议经甲乙双方签字盖章后生效，协议文本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)
乙方(签字)
代表人(委托授权人)
年 月 日年月日
大学生实习劳动合同四
甲方(用人单位)
名称
性质
注册资金
法定代表人(主要负责人)
乙方(劳动者)
姓名
性别
出生年月 年 月 日
号
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法定的规章度，经甲乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下
一签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二本合同为 一年 期限合同，合同自 2022年_月_日起至 20__年_月_日止。
三乙方同意根据甲方生产(工作)需要，安排在本单位从事 办公室文员工作，并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。
四甲方为乙方提供符合国家标准和甲方条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假度。
五乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬，公司实行固定工资加的月薪，月固定工资为 ￥1500 元。试用期员工工资统一为￥800元实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;工伤保险;生育 保险;基本医疗保险等社会保险手续。
七乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。
八乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法定的规章度享受有关待遇。
九乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
十乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
十一本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。
十二在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。
十三履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。
十四履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。
十五甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
十六有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。
十七甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
十八需要约定的其它事项无十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。
二十本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关执行。
二十一本合同一式两份，具有同等效力。
甲方(盖章) 乙方(签字)
签章时间年 月 日 签字时间：年 月 日
大学生实习劳动合同五
甲方(实习单位)名称
乙方(实习生)姓名
年龄
性别
民族
号码
户籍所在地
现住址
学生所在学校
所学专业
为保证就业实习工作的顺利进行，用人单位及学生的合法权益，甲乙双方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙双承认《甘肃工业高等专科学院大学实习管理规定》对双方均有的约束力，并达成如下就业实习协议
一甲方要为乙方提供就业实习工作，其中
1.办公室
2.工作时间 8:30—12：00 下午2:30—6:00
3.就业实习报酬和福利待遇800元/月
二工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息休假。
三劳动保护和劳动条件
(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行检举或控告。
四劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章度对乙方实行管理。
(二)甲方在乙方实习期间，不得无故克扣乙方的劳动报酬。无论甲方辞退或乙方辞职，甲方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。甲方有权根据其用工需要而终止与乙方实习用工关系，甲方终止用工关系需提前10天通知乙方。
五本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地管辖。
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，乙方学校保存一份。
甲方(盖章)_________ 乙方(盖章)：_________ 负责人(签字)：_________负责人(签字)：_________
______年____月____日 _____年___月____日