1、根据公司《入职管理办法》中相关要求办理新员工入职手续、签署劳动/劳务合同;
2、根据公司《入职管理办法》中相关要求培训新员工企业文化、规章制度(包含考勤制度)、仪容仪表、薪资规定、管理人员介绍等;
3、确保公司员工人事档案的完整;
4、负责项目员工考勤表的制作;
5、负责项目办公室环境的整洁、规范;
6、负责项目办公室电话接听、转达工作。
7、负责项目办公用品的登记、保管和发放工作;
8、负责项目文书、工作安排与会议记录等工作;
9、根据公司对档案管理的相关规定，负责项目各类文件档案收集、合理分类、归档保管工作;
10、完成上级交待的其他事项。
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