1、 协助部门经理处理日常事务, 协助处理部门之间协调工作;
2、 协助部门经理编写流程、制度、规范文档;
3、 协助部门经理对开发项目的进度、异常处理等的跟进;
4、 协助部门经理做好培训工作,做好培训计划;
5、 项目文档资料的跟催、整理、归类归档;
6、 负责本部门的绩效、月度考核数据的采集、整理、统计、形成分析文档;
7、 负责主持本部门的周例会、产品评审会议,并做好记录、上传PLM系统;
8、 参加公司的周例会、需求、等会议;并做好会议记录;并反馈相关人员;
9、 完成上司交代的其他相关工作。
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