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人力行政部的职责

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  1、协助上级完成行政人事及运营管理相关的基础性工作;

  2、负责组织、协调员工活动等;

  3、负责员工合同签订及合同续签;

  4、办理员工入、离职手续;

  5、完成领导交办的其他任务。

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