人事行政岗位职责

来源：筏尚旅游网

　　1、招聘渠道维护，高效的开展招聘及员工关系相关工作;

　　2、员工入职、转正、调任、晋升、合同续签、离职等人力资源相关工作;

　　3、每月考勤统计工作，薪酬福利计发支持工作;

　　4、人事档案管理工作，建立和维护员工档案，及时根据异动情况更新相关信息;

　　5、行政支持工作，如公司证照原件保管与借阅、办公用品申请、费用报销、活动支持、企业文化宣传等;

　　6、负责人事或业务项目型工作;

　　7、完成领导交办的其他工作。

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