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IT主管工作的基本职责

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  1、负责制定招生计划,明确招生目标与招生方式、岗位职责,策划、组织、实施各项招生推广活动;

  2、负责督导、训练和激励课程顾问以及电话销售以提升销售业绩,达成业绩目标;

  3、负责持续优化工作流程,完善团队沟通方式,提升团队合作的效率与效果;

  4、负责组织实施本项目的各项课程与活动,并对其他项目组的课程与活动进行支持与协助;

  5、负责带领团队不断提升专业水准与职业素养,提供高品质的客户服务与客户体验,持续提升学员的满意度与忠诚度;

  6、负责完善课程模块与课程体系,优化项目师资队伍;

  7、积极推动团队合作,特别是跨部门的沟通与合作,提倡正思维,传递正能量,打造卓越团队文化;

  8、协助总经理,与各部门通力合作推动市场网络、内部网络、校友网络及校友平台的构建与完善;

  9、其他需要配合的工作。

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