岗位职责:
1.全面负责仓体系的运营管理;
2.根据公司发展规划,将仓配指标分解到区域,制定区域配送年度、季度和月度计划,带领区域仓配团队完成配送目标;
3.制定与控制仓配预算,有效的控制和改善运作成本和运作质量;
4.建设高效、规范仓配管理体系,细化仓配运营管理制度、操作规范;
5.规划、落实仓配的筹建工作,包括选址、合同签订、设备、人员配置等;
6.监控和分析仓配各环节日常运营数据,提出指导与整改意见并督促落实,保证作业运行品质和效率达到公司、客户要求;
7.负责配送团队建设,加强对下属的培养与考核和员工的培训管理机制。
任职要求:
1.本科及以上学历,物流、仓储等相关专业或工作经验者优先;
2.五年以上冷链/快递/零售/物流行业工作经验,500人以上团队管理经验;
3.对物流的多环节具有熟练的'操作与管理经验;
4.熟练使用erp系统,对数据有较强的敏感度以及分析能力;
5.具有较强的计划统筹能力、决策能力和团队领导(授权、激励)能力,能够承受较大的工作压力。
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