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综合办公室岗位职责

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  综合办公室是协助公司领导处理日常工作,并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是:

  1、综合协调全所日常工作、协助所领导组织、管理和处理全所行政事务;

  2、组织召开所务会、职工会和较大的培训会,并负责督查会议精神的落实情况;

  3、负责本所卫生监督工作计划、总结和综合性文件的起草;制定各项规章制度并组织实施;

  4、负责公务接待工作;处理、接待来信、来访、来电工作(行政方面),安排节假日及24小时值班;

  5、负责文件的收发、记录、交转和管理。负责公文、印鉴、综合性资料和档案室管理;

  6、负责稽查、后勤、党务、工、青、妇、计生和安全保卫等工作;

  7、负责车辆的综合管理;

  8、负责人员的考核、聘任、职称、劳资和人事档案管理工作;

  9、负责外出业务进修、培训和来所进修培训人员管理;

  10、负责执法文书、卫生许可证、健康证的发放和管理

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