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人事主管的岗位职责

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  1、负责一线员工入/离职手续的办理

  2、负责一线员工转正/异动手续的办理

  3、将新入职人员信息录入花名册及人事系统,要求及时、准确

  4、负责员工花名册的更新

  5、负责人力资源系统的更新维护

  6、一线员工纸质档案上交子公司人力资源部存档

  7、一线员工劳动合同/协议签订与续签工作。

  8、负责一线员工商保和社保申报

  9、负责分公司员工考勤、绩效数据的收集与汇总

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