2022青年干部的培训心得及感悟

　　当前，《见证初心和使命的“十一书”》正式上线，11位党人用生命和鲜血铸就的信念与忠诚，让我切实感受到了初心和使命的历史底蕴、红色底蕴和精神底蕴，敬仰之情油然而生。这本记载着十一位英烈典型事迹摘编的小册子，份量是那么重、对心灵的震憾是那么强烈。反观自己，从20xx年大学毕业，走上工作岗位，已经三年有余，从一个刚毕业的懵懂青涩大学生，到现在被95后同事叫“前辈”的老阿姨，三年的时间似乎很短，但是真的很快。我常常会问自己，我的初心是什么?

　　都说“一千个人心中，有一千个哈姆雷特”，经历不同每个人的初心也不一样。随着年龄的增长、接受的教育引导不同、接触的人和事差异，在不同阶段有着不一样的初心，也正是因为在不同的阶段中，不同的初心相互碰撞提升，才最终形成了一颗坚定的、正确的初心。

　　初心，是想找一份稳定的工作。20xx年6月大学毕业，有的同学选择了读研继续深造，有的早就签约了心仪的公司，我不想读研，也不想进公司，父母又希望我能够留在他们身边，在家里找一份稳定的工作，考虑到当老师我似乎缺乏耐心，便默默选择了考公，很幸运的是第一次参加省考我就上岸了。现在回忆起那一段备考公务员的日子，都会由衷地佩服当时的自己，正是经历了那样艰难努力的时光，才让我深深地体会到“世上无难事，只怕有心人”这句话的真谛。

　　初心，是做好自己的本职工作。20xx年9月8日正式到单位上班，战战兢兢但是又充满期待：我刚大学毕业，没有任何工作经验，能否胜任?踏出校门，步入社会，这是我的第一份工作，我一定要好好表现。带着这种复杂的情绪，我开始了自己的工作。根据领导安排，我先在党政办跟班学习，考虑到我的专业，规划办的工作同时兼做。那时候的自己，刚刚参加工作，什么都不懂，最大的初心，就是每天能够完成领导交办的任务，做好自己的本职工作。

　　初心，是锤炼过硬本领。在纪念运动100周年大会上，总对新时代中国青年提出六点期望，其中一点就是新时代中国青年要练就过硬本领。今年3月，我开始从事组织工作，负责发展相关业务。成为一名组工干部，才意识到精通业务、炼就过硬本领真的很重要。比如发展，其中程序较多、材料繁琐，每发展一个，需要准备的资料就有35项。刚开始接触的时候，因为业务不熟，总是犯这样那样的错误，资料不是缺相关表格就是缺会议记录，经常被领导批评。我知道其实要做好这项工作并不难，只要熟悉掌握各个流程，把每个流程对应需要的资料准备好，认真仔细核查，就能减少很多错误。经过不断地学习、实践，加上领导同事的指点，我们资料的质量越来越高，还得到了上级的表扬。

　　初心，是迎难而上，坚持到底不放弃。作为一名“年轻”的组工干部，近段时间，主题教育、基层党建“三化”建设、党内统计等纷繁复杂的工作曾让我一时难以适应，甚至对自己的能力产生了极大怀疑，对自己的选择有了动摇，然而在和小伙伴们吐槽发泄、互相“对比伤害”之后，在领导同事长辈的安慰鼓励之下，我明白了，彩虹总在风雨后，梅花香自苦寒来，作为一名组工干部要想赢得组织、、干部对你的认可，就要有“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的精神。越是困难，越要有“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的坚持，更要有“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的自信。

　　回顾这三年多的工作历程，有欢乐有泪水，有绝望有期待，有付出有收获，有很多的满足感获得感幸福感。但最重要的是，我确实感觉到了自己的成长，以前害怕、逃避、不敢面对的，如今能够坦然接受，从容应对，甚至有时候充满期待，挑战自我。