关于培训方案策划

　　摘要：

　　纵观当今社会的发展形势，建设和谐校园已越来越受到各界的重视，从而也意识到了提高个体，团体，群体礼仪文化素质的重要性和迫切性。积极完善新时期青年大学生自身良好的礼仪形象，形成一个美丽团队，将成为礼仪文化风潮的首批迎接者。新时期的青年大学生，言谈举止自应成为引领社会生活的风向标。因此，大学生应该具有社会责任感和道德使命感，积极发挥表率和示范作用。打造大学生优雅文明形象，树立多姿多彩的大学生风采，则成为大学生的必要责任。礼仪是展现一个人的内在修养和外在形象，从而有助于展现年轻的大学生群体，张显朝气的大学校园，更成为了校园里的亮丽风景线。

　　1、培训的主题：提高礼仪文化素质，加强自身文明修养

　　2、培训形式：

　　（1）组织开展商务礼仪讲座

　　（2）组织礼仪风采大赛

　　3主办单位：

　　4、培训准备工作：

　　（1）培训时间20xx年xx月xx日

　　（2）培训地点：第二会议室

　　（3）培训对象：我校在读的`全日制本专科非毕业班学生

　　（4）通知方式：以文件方式通知各二级学院科创部

　　（5）对本次商务礼仪培训进行宣传（海报，横幅，展架）

　　（6）物质材料准备（饮品，道具）

　　（7）会场布置（挂横幅，检查麦克风，多媒体平台设置等）

　　（8）签到入场

　　5、培训流程

　　（1）由第五届KAB创业俱乐部发表讲话

　　（2）主持人介绍本次活动的背景，然后请培训师授课。

　　（3）要求培训成员自带笔，本子，培训结束后要求每个成员写一份心得体会，上报给部门领导审阅，并移交人事部备案存档。

　　6、培训实践环节：

　　每讲完一个专题后可请部分成员上台实践。前两个实践形式为表演：第一个表演为系领带（由俱乐部提供）表演完后需点评。第二个表演为角色表演（给特定的情景让学生表演）表演完后需点评。后一个实践形式为知识抢答：第三个实践形式为知识抢答（设置10道题，不要太难，让学生抢答）每答完一道题要进行点评和讲解。通过实践让学员更加深刻的掌握礼仪知识。

　　7、现场提问环节：

　　培训完后进入现场提问环节，观众可就对礼仪方面不懂的地方进行提问，由负责培训的人员来解答问题。

　　8、主持人总结

　　余教授讲解真的很精彩，用有限的时间给我们传达了无限的知识，希望大家回去以后认真学习礼仪，把此次培训进行实践。让我们再次以热烈的掌声感谢余教授。

　　9、活动结束：

　　（1）KAB素质拓展部负责收拾会场。

　　（2）做好活动总结。

　　10、附件：