1、开发和评估所辖地区重点行业的潜在客户;
2、制定大客户销售计划，分派销售任务，评估销售业绩;
3、制定可行的客户维护和开拓方案，提高客户满意度，确保完成团队既定目标;
4、参与重点客户的开拓，关系维持;
5、支持市场部门在本地区举办的市场活动;
6、指导、培训、监督、考核下属员工，激发团队工作效率。
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