1、整理、统计员工日常考勤资料;
2、及时更新维护员工人事信息系统;
3、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规;
4、负责员工劳动合同签订，整理并归类员工劳动
5、负责其它相关系统数据查询，检验等。
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