劳动防护用品管理制度(新)

第一章 总则

第一条 为保障员工的身体健康，确保员工在工作中身体不受到伤害，根据《中华人民共和全生产法》及《中华人民共和国职业病防治法》的相关要求，特制定本制度。

第二条 本制度适用于本公司所有生产工作岗位。 第二章 职责

第三条 本制度由安全部负责制定和修订。

第四条 劳动防护用品发放由安全部负责监督和落实。

第五条 劳动防护用品的采购由供应三部负责，劳动防护用品由物资管理部保管、计划、发放，安全部负责审批、登记管理。 第三章 内容

第六条 员工的劳动防护用品的选购，必须按照职业健康要求，保证劳动防护用品的质量、型号符合标准、要求。

第七条 劳动防护用品由安全部每月集中填好领料单交至物资管理部，各车间直接到物资管理部按照领料单内容进行领取。

第 安全部以及各车间、部门要建立劳动防护用品发放登记台帐，按时记录发放和办理调转手续，定时核对工种、岗位及劳动防护用品的种类。台帐要保存两年以备查。

第九条 因工种岗位变动，劳动防护用品也随岗位劳动防护要求变动，发给本人的劳动防护用品由本人自已保管，车间配发岗位的劳动防护用品，岗位变动时应留在原岗位或上交车间。配发的劳动防护用品要符合本岗位劳动防护要求。学习期间和病假﹑休假期间不发劳动防护用品。

第十条 严格按《劳动防护用品发放标准》的规定对劳动防护用品进行核发及管理。安全部严格控制劳动防护用品的使用时间及对象。同时不定时的对各岗位劳动防护用品的使用情况进行检查，发现违规及时纤正或处理。

第十一条 安全部根据作业条件的恶劣情况和实际需要，经车间申请，安全部领导批准后，可临时增发标准外的劳动防护用品。

第十二条 员工遗失个人劳动防护用品，原则上不予补发，因工作原因造成丢失﹑损坏的由车间核实，经安全部批准，给予补发。属质量问题或型号不对的，经安全部鉴定，给予退换或补发。对故意损坏的除照价赔偿外，还将对其进行处罚。 第四章 检查考核

第十三条 干部、员工不正确佩戴劳动防护用品不准进入生产区域和施工区域。发现处罚当事人50元/次。车间发现施工方未正确佩戴劳动防护用品进入生产区域和施工区域，有权责令施工方立即停止作业，然后通知安全部处理。

第十四条 车间申领的劳动防护用品，个人在使用时有责任保管和爱护。对故意损坏劳保用品的员工，除照价赔偿外，部门或车间将对其进行20~100元罚款。

1

第十五条 对于购买的劳动防护用品不合格或型号不符，经安全部鉴定后，供应部应无条件退换货。 第五章 附则

第十六条 《劳动防护用品发放标准》见附件。

第十七条 本《劳动防护用品管理制度》（附《劳动防护用品发放标准》）自发文之日起执行，原xx年《劳动防护用品管理制度》（附《劳动防护用品发放标准》）同时废止。

附： 劳动防护用品发放标准（一）

品名 工种名称 数量 行管、营销人员

布手套 洗衣粉 肥皂 双/月 袋/月 1 块/月 1 2

纱布口罩 个/月 防毒口罩 个/月 电焊手套 双/月 涂胶手套 双/月 备注 生产各科室人员 车间管理人员 粉尘较大岗位* 腐蚀性岗位* 岗位操作工 钳工（包括维修班长） 焊工 电工、仪表工 化工班长 司炉工* 调度、安全员 门卫 包装工 装卸工* 特殊岗位* 劳务工 1 1 2 1 2 1 1 2 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 0.5 1 1 防尘口罩2个/月 浸塑手套 1双/2月 羊皮手套1双/月 防尘口罩1个/月 风镜1个/2月 劳保服、劳保鞋发放标准（二）

品名 工种名称 数量 化验员

工作服 套/3年 1 绝缘鞋 双/年 劳保鞋 双/2年 1 3

备 注 硫 酸 （净化及班长） 焊工、电工、起重工、行车工、仪表工 保安人员 其余员工 注：

一、粉尘较大的岗位：

1 1 1 1 2 1 1 1 1 1．硫酸：粉矿、烘筒、行车、锅炉、净化、焙烧、熔硫、硫磺库房； 2．磷铵：包装、成品皮带； 3．供矿：破碎； 4．两钠：倒碱；

5．合成：自动机、拉煤、倒煤、制液、电除尘、粉煤。 二、腐蚀性岗位： 1、硫酸：干吸； 2、磷酸：萃取、泵；

3、两钠：转化分析、分析； 4、合成氨：脱硫、制液。

三、特殊岗位：熔硫、硫磺库房内工作人员。

四、司炉工：包括锅炉、沸腾炉、热风炉、煤气炉等岗位。 五、装卸工：包括物资管理部、各车间机动人员。

六、安全带、安全帽在工作中损坏的，由本人写申请注明损坏原因，车间主任签字，安全部领导签字审批后，以旧换新。

七、耐酸手套、耐酸鞋、耐酸衣、加厚手套以及其它特种劳动防护用品以车间为单位申请，由安全部领导签字审批后领取。

4