当前基层纪检监察工作存在的问题及对策

文／莆田出入境检验检疫局　　王荔红

【摘要】本文分析了当前纪检监察工作现状和存在的问题，提出加强和改进纪检监察工作的对策和建议。【关键词】基层；纪检监察工作问题；对策

随着市场经济的不断发展和社会不断完善，对党风廉政建设和反工作提出更高的要求。纪检监察是实施党内监督和行政监督的重要手段，这就要求我们认真找出当前纪检监察工作特别是基层纪检工作和科学发展观不相符合的环节，使基层纪检监察工作可以根据所需要解决的问题做出相应对策。

因人事管理在部门，且各样的事情都要依赖于人事部门，因而在纪检监察工作过程中，当部门工作和纪检监察业务发生冲突时，就会发生倾向于重部门工作而轻纪检监察业务的现象，尤其在办案过程中容易受到部门因素左右和影响。最后纪检监察干部兼职过多，导致专职不专现象严重，多数乡镇纪委与的办事机构和各个组织存在复杂的关系，工作关系不明确，难以集中精力解决各种问题。

（三）工作机制上的不适应。科学的工作机制尚未建立，科学工作方法尚未形成，且缺乏有效的实施，一些基层纪检监察干部片面的认为自己所做的工作只是“管人”，因此在实际工作中习惯用旧方法、旧观念，没有认真地研究工作方法，不注重工作策略，没有真正地以人为本。对于干部存在问题，没有采取任何的措施，且没有真诚和他们交流，帮助他们发现存在的问题，只是简单地处理所犯的错误。

一、当前纪检监察工作现状和存在的问题

当前，基层纪检监察工作总的发展形势是良好的，但基层纪检监察面临的要求更加严格、领域不断地扩展、任务更加繁重、标准要求更高的变化，使我们必须从客观的角度来分析当前基层纪检监察存在的问题：

（一）思想认识上存在缺陷。基层纪检监察干部对自身工作在思想认识上存在局限性，主要突出表现在乡镇纪委抱有自己的工作被“边缘化”的心态。大多数乡镇纪委集中于自己的专职，不去管纪检监察以外的事情，片面地认为基层的纪检监察工作是和中心的工作不牵连的，所以情绪上出现失落，认为自己被“边缘化。”因此，为了避免影响自己的绩效，个别的纪检监察机关对待工作产生松懈麻痹的想法，且习惯用老方法、旧观念、老套路来解决各样的问题，对反在各个阶段呈现的各个问题认识不够充分，不擅长研究新的问题、缺少创新精神、对自身的工作认识在思想上存在缺陷，加上在对于新时期的纪检监察工作上单面认为只要增加人数就够了存在着“等靠要”的思想；缺乏大局意识、服务意识、忧患意识，不能够把反现象放在社会经济环境下，放在党建设大局工作中，以为严抓纪检监察工作会影响本地区中心工作目标任务的完成，抱着多一事不如少一事的思想。

（二）领导上的不适应。基层纪检监察机关监督工作难以得到有效地发挥，尽管纪委多次明确授权给地方监督检察，但是对于同级的监督和对同级副职的初核等问题，在实际的工作上还是难以实施。其次是对派驻机构管理的没有明确的区分，派驻机构说是双重的领导制，但是（上接第４６页）但在具体实际过程中，他们很难完全置身事外，单位的某些事情依然难以完全不管不顾。这就需要处理好单位与学习之间的关系。面对党校学员所具有的独特特点，党校在加强思想政治方面的工作之前，要充分了解上述特点，才能因材施教。

（三）切实加强学员管理工作。由于党校学员具有的独特特点，在党校学习过程中，他们难免会出现诸如迟到、早退或请假等情形。这种情况对于党校的管理提出了较大挑战。而加强学员的管理工作对于做好学员的思想政治工作有着重要作用。学员的管理得到一定程度的提高，才能够在党校学习的过程中，更好地遵守学校的各项规章制度，才能更好地进行思想政治工作方面的熏陶。

（四）完善思想政治工作制度。要保证思想政治工作长期有效进行，防止出现三天打雨两天晒网的情形，就需要确保思想政治工作制度的完善。具体来说，重要的是要完善支部制度。学员来自于不同的工作岗位，组织关系也在原单

二、加强和改进纪检监察工作的对策和建议

观念创新是创新工作的前提条件，要加强基层纪检监察工作的创造性，首先就要从创新思维方面入手，把正确的思想观念运用于纪检监察工作中，要努力做好“三个转变”，敢于创新，突破墨守成规的思想，针对反现象勇于研究创新，提高工作质量。首先是从微观管理为主向宏观为主转变，基层纪检监察工作越是繁重繁忙，越要防止抓住具体的事物状况，要考虑各样事项，从长远和全面来考虑问题，为了提高纪检监察水平就要加强全局性的观念。二是由封闭式管理转向开放式管理，要保证纪检监察工作思想统一、工作的协调性、保证内部整体性，从而延伸到经济、政治、社会各个方面。既要保证基层纪检监察工作的保密性，也要充分发动群众参加各样的纪检监察工作，保证纪检监察工作的参透性，应加强与相关职能部门的沟通联系，借助各方面的力量来抓好党风廉建设。三是由粗放式管理向现代式管理转变，既要努力掌握现代式的管理方式，又要讲究效率，以现代新科技手段来促进基层纪检监察工作水平的提高。

位，所以经常出现在党校学习期间，各方基本没有重视支部的建立和培养，更别说充分发挥支部的作用。但如何协调好学员党支部与单位党支部之间的关系需要进一步的探索。由于缺乏相应的对策，党支部在班干部工作中基本没有发挥应有的功能。因此，完善思想政治工作制度必须积极推进，确保党校在加强党校学员在思想政治工作方面的作用。【参考文献】

［１］俞建群．新时期高校研究生思想政治工作面临的挑战及其对策［Ｊ］．福建党校学报，２０１２（１２）：９７－９９．

［２］毛金香．做好新常态下党校学员的思想政治教育工作［Ｊ］．中国成人教育，２０１５（１１）．

［３］赵渊海．加强党校学员思想政治工作的新思路．兵团党校学报，２００４（６）．

２０１６／０８　　工作指导　　总第２４９期　　

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