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妇产科护理管理目标

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创作时间:二零二一年六月三十日

乌恰县人民医院护理目标管理责任书 之蔡仲巾千创

创作时间:二零二一年六月三十日 为全面创立二级甲等医院的方针及有关规定, 依照《护理工作指南》《二级综合医院评审标准》的要求, 根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况, 对临床科室实行目标管理责任制, 做离职责明确, 责任到人, 保证护理平安, 提升护理服务质量.妇科产特签订目标管理责任书. 一、 目标任务指标要求

1、各护理单位根据《二级综合医院评审标准》中要求的一票否决条款和倒扣分条款要求. 2、护理指标

(1)基础护理合格率≥90%. (2)特、一级护理合格率≥90%. (3)护理文件书写合格率≥95%. (4)急救物品完好率达100%. (5)惯例器械消毒灭菌合格率100%. (6)护理技术把持合格率≥90% (7)病人对护理工作满意度≥90%

(8)“三基三严”考核合格率:护理人员“三基理论”考试合格率95%, 护理技术把持合格率100%.

创作时间:二零二一年六月三十日

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(9)规范化培训护理人员理论考试合格率100%. (10)非难免压疮发生次数为0. (11)每百张床年护理严重毛病≤0.5. (12)年护理事故发生率0.

(13)病人健康宣教覆盖率100% , 知晓率≥95%. (14)产后年夜出血及时发现. (15)新生儿疾病筛查率达90%以上.

(16)新生儿疫苗接种及时率100%(低体重除外), 转卡率100%. (17)一人一针一管执行率100%.

(18)一次性输液器、注射器用后毁形率100%. 3、护理工作任务

(1)加强护理人员政治思想教育, 热爱惜理岗位, 教育护理人员加强责任心, 多做换位思考, 改进服务态度, 遵守劳动纪律. (2)学习法律法规, 医德医风, 以《医疗事故处置条例》为主导内容, 结合临床实例, 进行护理平安教育, 规章制度学习, 强化护理人员的法律意识, 从身边事、手边事做起, 使每人具有法律意识的护理步队.

(3)进一步提高业务水平和把持技能, 加强“三基三严”理论学习和实际把持的培训, 培训技能以临床十项护理把持为主, 经常使用急救技能, 健康教育中涉及的康复技巧和技术, 科室仪器把持规程.

(4)严格遵守护理把持规程和规章制度.确保基础护理和品级护

创作时间:二零二一年六月三十日

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理符合要求.

(5)护理文书书写合格、客观、真实、及时. (6)做好消毒隔离工作, 控制医院感染.

(7)每月组织业务学习和业务查房, 鼓励人人介入继续教育. (8)每月按期召开病友座谈会, 听取合理建议, 并制定整改办法. (9)加强对轮科、新护士、实习生的管理和培训, 根据科室要求, 进行理论和把持考核.

(10)每月一次德律风联系未及时返院进行疾病筛查的新生儿家属. (11)仍坚持健康教育、治疗性交流、晨晚间护理. (12)不按期检查责任护士履行职责能力.

(13)根据医院护理部计划, 派出护理人员介入短时间培训. (14)各种器械、药品管理符合要求.按期检查各类抢救药品、器材和物品, 做到专人管理、定位放置、按期消毒、定命量品种、按期调养与维修.

(15)完成进修护士和实习护士的进修实习计划, 按教学年夜纲要

求进行有计划的示范把持和小讲课, 严格考试考核, 并按期进行教

学分析总结.

(16)在签订责任书后, 科室护士长必需在科室认真组织学习,

对以上各项目标逐条分析, 进一步量化, 然后根据自己科内的实际情况, 制定科内的目标管理责任书并与每位护理人员签定.真正

创作时间:二零二一年六月三十日

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做到各司其职, 各负其责.护士长每季度对目标任务的完成情况进行自查, 并在科室护士会上进行通报. 二、考核法子

1、护理部将每月不按期地对科室完成的目标任务进行全面考核与评价, 并将考核情况进行分析与归类.

2、 各科室目标管理完成情况将与科室年终奖挂钩, 并作为护士长晋升、 评优的优先条件.

本责任书, 如科室责任人有变更, 由接任人继续执行. 护理部: 科室: 责任人:

年 月 日

创作时间:二零二一年六月三十日

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