工作日全天包括周末吗

公务员这些国家公关⼈员⼯作的时间都是属于每天8个⼩时上班的，这部分⼈员的福利待遇很好，那么他们所说的⼯作⽇是包括了周末嘛？下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

⼯作⽇全天包括周末吗

⼯作⽇也称劳动⽇，是指在⼀昼夜内职⼯进⾏⼯作时间的长度(⼩时数)。⼯作⽇是以⽇为计算单位的⼯作时间。《中华⼈民共和国劳动法》第三⼗六条规定：“国家实⾏劳动者每⽇⼯作时间不超过⼋⼩时、平均每周⼯作时间不超过四⼗四⼩时的⼯时制度。”1995年3⽉25⽇，《国务院关于职⼯⼯作时间的规定》对⼯时制度作了修改，规定为：“职⼯每⽇⼯作⼋⼩时，每周⼯作四⼗⼩时。”因此，从1995年5⽉1⽇起，我国普遍实⾏每周⼯作5⽇(周⼀到周五)、每⽇⼯作8⼩时的⼯时制度。

⽉计薪天数和⼯资折算的调整，对于提⾼最低⼯资⽔平的影响有限;在⽉薪固定的情况下，对于个⼈收⼊也不会产⽣多⼤影响。⾄于对加班费等收⼊的影响，要待通知转发各地后，由各地出台具体执⾏⽅法作规定。

新⽂件下发后，2000年3⽉17⽇劳动保障部发布的《关于职⼯全年⽉平均⼯作时间和⼯资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废⽌。

1、每⼀周的法定⼯作⽇为：5天

(原则上：⾃每周⼀⾄周五，周六和周⽇为⼯休⽇——完全适⽤国有机关和事业单位)(企业除外：企业单位可根据实际情况灵活安排周休息⽇)2、全年的法定⼯休⽇为：104天(12个⽉所有的周六和周⽇);3、全年的法定节假⽇为：11天

(元旦1天、春节3天、清明节1天、五⼀劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天);4、⼀年的法定⼯作⽇为：365天/年-104天/年法定⼯休⽇-11天/年法定节假⽇=250天;5、每⼀个季度的法定⼯作⽇为：250天/年法定⼯作⽇÷4个季度=62.50天;6、每⼀个⽉法定⼯作⽇为：250天/年法定⼯作⽇÷12个⽉=20.83天;7、每⼀天的法定⼯作时间(⼩时数)为：8个⼩时;

8、每⼀周的法定⼯作时间为：5天/法定周⼯作⽇*8⼩时/法定⽇⼯作时间=40个⼩时;

9、每⼀个⽉的法定⼯作时间为：20.83天/法定⽉⼯作⽇*8⼩时/法定⽇⼯作时间=166.67个⼩时;

10、每⼀个季度的法定⼯作时间为：3个⽉*166.67⼩时/法定⽉⼯作时间=500个⼩时，或62.50天/法定季⼯作⽇*8⼩时/法定⽇⼯作时间=500个⼩时;

11、每⼀年的法定⼯作时间为：12个⽉*166.67⼩时/法定⽉⼯作时间=2000个⼩时，或250天/法定年⼯作⽇*8⼩时/法定⽇⼯作时间=2000个⼩时;

12、每⼀个⽉的加班时间，法定为36个⼩时;

13、每⼀个季度的加班时间，最多为“3个⽉*36个⼩时/法定⽉加班时间=108个⼩时;14、⼀年的加班时间，最多为：12个⽉*36个⼩时/法定⽉加班时间=432个⼩时;

15、每⼀个⽉可⽤于⼯作的时间，允许为：166.67⼩时/法定⽉⼯作时间+36个⼩时/法定⽉加班时间=203个⼩时;16、每⼀年可⽤于⼯作的时间，允许为：2000⼩时/法定年⼯作时间432⼩时/年加班时间=2436⼩时。

以上的内容就是相关的回答，⼯作⽇⼀般是不包括周末的，这类⼯作⼈员是没有加班情况的，只有在⼀般的公司中才会出现加班的情况，或者是周六需要上班的情况的，⼯作⽇也不会包括法定节假⽇。如果您还有其他法律问题的可以咨询店铺相关律师。