诗歌朗诵比赛策划方案
为丰富公司员工的娱乐活动，增强集体凝聚力和团队精神，营造健康积极向上的企业文化氛围，公司拟开展第一届诗歌朗诵比赛，具体内容如下：
（一）比赛时间、地点、参赛人员： 1、比赛时间：****年**月**日； 2、比赛地点：*******； 3、参赛人员：**全体员工。 （二） 比赛流程： 1、主持人宣读比赛规则；
2、参赛人员按参赛者（比赛前一天）抽签所得顺序进行比赛； 3、评委评分，评分后由工作人员收集评分表；
4、待比赛结束后，由工作人员核算比赛成绩计算比赛名次；
5、主持人宣布参赛者比赛排名，颁发证书及奖品并宣布本次比赛圆满结束。 （三）报名时间及联系人、朗诵内容要求、材料收集时间、通知时间： 报名时间：****年**月**日—**月**日 联系人 ：*** 朗诵内容要求：
1、题材：散文及现代自由体诗词两种；
2、取得方式：自主创作或借鉴文学作品，其中原创作品可取得额外加分； 3、健康、积极向上，比赛可由1人或2人组合进行，可以配乐形式进行；
4、主题内容：歌颂祖国、中国共产党、劳动光荣、团队协作、大自然、风景、新风尚、情感；（注：古诗词、顺口溜，打油诗不在规定的题材范围。）
5、时间规定：每组参赛的诗歌限定5分钟内。
材料收集时间：****年**月**日下班前，参赛人员需将参加比赛稿件（稿件名称请改成《朗诵题目》+参赛选手名字）上报至行政部。如参赛人员需配伴奏乐，请将音乐名格式请改成“《朗诵题目》+参赛选手名字”并一同上报行政部。
6、通知发布时间：****年**月**日。 （四）评分标准：
1、朗诵素材主题鲜明突出，内容积极向上；
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2、衣着大方得体（衣着整齐、整洁）； 3、精神气质佳（精神饱满，姿态得体大方）； 4、语音规范，抑扬顿挫有节奏；
5、朗读动作得体（结合肢体语言的自然表达，不过分夸张、不过分拘泥）； 6、朗诵声音洪亮，朗诵流畅，脱稿加分。 （五）评委及评分规则： 评委人员：
领导评委：***、***。。。（设置3人）； 专业评委：***、***。。。（设置5人）； 群众评委：待定，2人。 工作人员：***。
评分规则：评分采用100分制，朗诵内容20分，选手仪表20分，朗诵技巧30分，朗诵效果30分；以去掉一个最低分及一个最高分取平均分计算最终得分成绩。
（六）奖项设置：
本次比赛设一等奖1名、二等奖2名、参与奖若干名，对获得名次选手颁发荣誉证书及奖品，对获得参与奖选手颁发纪念奖品。
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诗歌朗诵比赛评分表
选手序号： 选手姓名： 序号 1 主要考核点 朗诵内容：选用作品积极向上，思想性强、艺术性强。 选手仪表：衣着得体，与作品内容相协调，精神饱满，姿态自然大方。 朗诵技巧：感情饱满真挚，表达自然，朗诵熟练，声音洪亮，能够脱稿，吐字清晰，普通话标准，正确把握作品节奏，韵律明显。 朗诵效果：参赛者诠释方式与众不同,给人耳目一新的感觉，朗诵形式富有创意，适当配乐，或以其他富有创意形式朗诵。 得分总计 评委签字处： 签字日期：
满分 20分 20分 选手得分 2 3 30分 4 30分 3
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