绩效考核表
被考核者 职位名称 考核 指标 安全员 指标定义 权重（%） 未出现安全事故 1次轻伤事故 所属分厂 考核者 轧钢厂 生产科长 量化标准 打分标准 所属部门 考核期 得分 生产科 得分依据 区间 91-100 81-90 71-80 51-70 91-100 81-90 71-80 51-70 0-50 91-100 81-90 71-80 51-70 0-50 91-100 81-90 71-80 51-70 0-50 安全事发现的安全事故的数故率 量及严重程度 50 2-次轻伤事故，或一次中伤事故 3次轻伤事故， 2次中伤事故，1次重伤事故 公司卫生检查成绩优秀，分厂领导对卫生状况满意 3次以上轻伤事故， 2次以上中伤事故，1次以上重伤事故 0-50 公司卫生检查成绩优秀，分厂领导对卫生状况较满意 全线卫公司卫生检查及分厂生 内部检查中卫生情况 25 公司卫生检查成绩一般，分厂领导对卫生状况不满意 公司卫生检查成绩较差 公司卫生检查成绩在各分厂中居末位 积极，出色完成领导交办的临时性工作 积极努力完成领导交办的临时性工作，且效率尚可 临时性是否能积极地完成领工作 工作 导交办的各项临时性15 积极努力完成领导交办的临时性工作。但效率一般 消极完成领导交办的临时性工作，且效率尚可 消极完成领导交办的临时性工作且效率一般 工作非常积极，责任心非常高 反映被考核者工作积工作 极性及责任心等内容态度 的指标，属于软性指标 工作较为积极，责任心较高 10 工作积极，责任心高 工作积极，责任心不高 工作消极，缺乏基本的责任心 考核得分 考核者评语 上级审核 复核加（扣分） 最后得分 时间： 签名： 时间： 签名： 时间： 签名： 时间： 签名： 人事专员审核 审批
内部文件，注意保密
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